Chargé des recettes et référent régies (h/f)
Offre n° O094251218000144
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité de la cheffe de service des finances, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la commune en élaborant des prévisions de recettes lors des étapes budgétaires et des analyses fiscales et financières.
Vous proposez des outils de pilotage financier sur l’ensemble des recettes et les suivez régulièrement pour faciliter la prise de décision. Vous assurez aussi le suivi et le contrôle de la tenue des régies de la commune et des budgets annexes. Vous animerez des formations auprès des régisseurs en collaboration avec le SGC.
Sous l’autorité de la cheffe de service des finances, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la commune en élaborant des prévisions de recettes lors des étapes budgétaires et des analyses fiscales et financières.
Vous proposez des outils de pilotage financier sur l’ensemble des recettes et les suivez régulièrement pour faciliter la prise de décision. Vous assurez aussi le suivi et le contrôle de la tenue des régies de la commune et des budgets annexes. Vous animerez des formations auprès des régisseurs en collaboration avec le SGC.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion comptable: assurer la saisie des engagements et le suivi de l’émission des titres (P503, régies, subventions…)
- Dépôt des bordereaux sur la plateforme Docapost et suivi
- Suivi des contrats, des loyers et charges, des redevances, de tous types de recettes
- Suivi du FCTVA, SAMI
- Gestion et suivi des impayés en lien avec le comptable public
- Rédaction et suivi des régies (création, modification, suppression)
- Réaliser des analyses financières prospectives
- Développer et mettre à jour des outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs)
- Mise en place de procédures
- Préparation de la CCID (courrier, Powerpoint)
- Analyses fiscales et financières en lien avec la Directrice des finances
- Participation à l’élaboration et au suivi du budget principal et des budgets annexes sur les recettes
- Contribuer aux travaux de prospective budgétaire (PPI, simulations financières)
- Appuyer la préparation des documents budgétaires
- Formation régulières aux procédures budgétaires des collectivités territoriales (CNFPT, AFIGESE,…)
- Dépôt des bordereaux sur la plateforme Docapost et suivi
- Suivi des contrats, des loyers et charges, des redevances, de tous types de recettes
- Suivi du FCTVA, SAMI
- Gestion et suivi des impayés en lien avec le comptable public
- Rédaction et suivi des régies (création, modification, suppression)
- Réaliser des analyses financières prospectives
- Développer et mettre à jour des outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs)
- Mise en place de procédures
- Préparation de la CCID (courrier, Powerpoint)
- Analyses fiscales et financières en lien avec la Directrice des finances
- Participation à l’élaboration et au suivi du budget principal et des budgets annexes sur les recettes
- Contribuer aux travaux de prospective budgétaire (PPI, simulations financières)
- Appuyer la préparation des documents budgétaires
- Formation régulières aux procédures budgétaires des collectivités territoriales (CNFPT, AFIGESE,…)
Profils recherchés
Connaissances:
- Règles de la comptabilité publique (M57) et des recettes des collectivités
- Progiciel Civil Net Finances
- Travailler en mode projet
- Connaissances en fiscalité appréciées
Compétences techniques et savoir-être :
- Outils bureautiques et des logiciels de gestion tels que Hélios, Ciril finances, Finance active, Atelier fiscal, etc…)
- Capacité d’adaptation
- Conseiller les référents comptables sur les procédures comptables en recettes
- Proactivité
- Qualités rédactionnelles avérées
- Capacité d’analyse et de rigueur
- Sens de l’organisation et autonomie
- Aptitude à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe pour assurer la continuité du service public
- Grandes qualités relationnelles
- Droit de réserve
- Discrétion et confidentialité
- Règles de la comptabilité publique (M57) et des recettes des collectivités
- Progiciel Civil Net Finances
- Travailler en mode projet
- Connaissances en fiscalité appréciées
Compétences techniques et savoir-être :
- Outils bureautiques et des logiciels de gestion tels que Hélios, Ciril finances, Finance active, Atelier fiscal, etc…)
- Capacité d’adaptation
- Conseiller les référents comptables sur les procédures comptables en recettes
- Proactivité
- Qualités rédactionnelles avérées
- Capacité d’analyse et de rigueur
- Sens de l’organisation et autonomie
- Aptitude à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe pour assurer la continuité du service public
- Grandes qualités relationnelles
- Droit de réserve
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.