Agent polyvalent régie voirie- Service Logistique et Festivités (h/f)

Offre n° O094251218000933
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoints techniques ; (filière technique ; catégorie C)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service logistique et festivités ou de son adjoint, l’agent sera chargé d’assurer la coordination logistique et toutes les opérations de manutention nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité ainsi qu’à la conduite des manifestations, culturelles et sportives, fêtes etc. organisées par la collectivité ou par le secteur associatif.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS


• Procéder à la pose ou la reprise de matériel, à l’installation et au déplacement de mobiliers en qualité de référent de la logistique et des festivités,
• Assurer le nettoyage, l’entretien, l’accueil et le gardiennage (ouverture, fermeture, surveillance, astreintes) de l’Espace Toffoli pendant et en dehors des horaires de travail.

Dans le cadre de la polyvalence :
• Effectuer des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics,
• Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparations des espaces publics,
• Entretien en parfait état de fonctionnement et de propreté du matériel et des véhicules attribués au services de la régie voirie,
• Intervention d’urgence de mise en sécurité et balisage en cas d’incidents ou d’accidents sur la collectivité.
Profils recherchés
PROFIL

• Diplôme ou niveau requis : niveau V souhaité,
• Sens du service public,
• Civisme, moralité et fiabilité,
• Ponctualité, assiduité et disponibilité,
• Dynamisme, volontarisme et réactivité,
• Adaptabilité et autonomie,
• Rigueur et réactivité,
• Devoir de réserve et discrétion professionnel.

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES

PERMIS B Obligatoire

• Connaissance des techniques de manutentions, transport et pose de mobilier,
• Connaissance de règles de sécurité concernant l’usage de l’outillage, sa manutention et son stockage,
• Connaissances techniques dans le domaine de la conservation du domaine public,
• Connaissances polyvalentes dans le domaine des petits travaux de voirie (maçonnerie, signalisation verticale et horizontale, scellement de mobilier, …),
• Connaissance des techniques de nettoiement de la voirie,
• Connaissance des règles de tri et des filières de valorisation des déchets,
• Connaissance des techniques de pose de la signalisation et de sécurisation de chantier conformément à la législation,
• Connaissance des matériaux, matériel et produits utilisés,
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition,
• Conduite de véhicules et d’engins de chantier,
• Connaissance des procédures de retrait et de restitution du matériel au sein du magasin général,
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel,
• Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité,
• Connaissance de l’environnement territorial,
• Respecter les consignes de travail et les ordres donnés par le responsable du service et sa hiérarchie,
• Rendre compte du déroulement des activités, des incidents et des du service à la hiérarchie,
• Porter les EPI appropriés et faire remonter ses besoins à son responsable,
• Mettre en œuvre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
• Détecter les anomalies de fonctionnement et les risques d’accident,
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits,
• Détecter les anomalies de fonctionnement et les risques d’accident,
• Appliquer les consignes « incendie » particulières à l’établissement,
• Intervenir en cas d’intrusions, de sinistre ou accident,
• Réarmer un disjoncteur,
• Utiliser les produits de nettoyage en respectant les règles de sécurité,
• Recevoir le public,
• Intervenir sur les accidents pour mettre les lieux en sécurité,
• Respecter les conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art,
• Partager et dispenser les bonnes pratiques de travail vis-à-vis des nouveaux collègues et des saisonniers
• Savoir travailler en équipe,
• Effectuer le pavoisement, l’affichage réglementaire, du transport de mobilier, du montage de structures et des aménagements de salles dans les bâtiments et édifices public,
• Emettre des propositions et solutions techniques,
• Participer à la définition des besoins en matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement du service,
• Savoir se positionner en présence de conflits ou d’incivilités, savoir réagir en fonction des contraintes,
• Sabler la voirie en cas d’accident ou de neige,
• Participer et exécuter des chantiers de conservation du domaine public pour en préserver la qualité dans le cadre de la polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.