Assistant de direction (h/f)
Offre n° O094251218001071
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poste basé à Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
Sous l'impulsion du Président du Conseil départemental, la Direction Générale des services incarne le moteur opérationnel de la collectivité. Elle met en oeuvre les décisions de l'Assemblée et de l'Exécutif, pilote les politiques publiques, veille à la sécurité juridique et à l'équilibre budgétaire. Véritable chef d'orchestre de l'administration départementale, elle coordonne l'action des services et garantit leur performance, tout en assurant un dialogue constant avec l'Exécutif sur l'état et les enjeux de la gestion publique.
Sous l'impulsion du Président du Conseil départemental, la Direction Générale des services incarne le moteur opérationnel de la collectivité. Elle met en oeuvre les décisions de l'Assemblée et de l'Exécutif, pilote les politiques publiques, veille à la sécurité juridique et à l'équilibre budgétaire. Véritable chef d'orchestre de l'administration départementale, elle coordonne l'action des services et garantit leur performance, tout en assurant un dialogue constant avec l'Exécutif sur l'état et les enjeux de la gestion publique.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Assistant(e) de direction- F/H
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Delegee Administration Générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice generale déléguée et la chargée de mission et participerez à la vie de la Direction. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
· Assurer les missions de secrétariat et d'assistanat (accueil téléphonique, gestion d'agenda, courriers, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus).
· Garantir la transmission des informations émanant de la Direction générale des services et du Cabinet de la Présidence.
· Assurer l'interface avec l'ensemble des secrétariats de direction.
· Organiser et suivre les entretiens professionnels relevant de la DGD.
· Diffuser aux directions du pôle les articles de communication interne pour validation.
· Piloter la gestion du temps de travail des agents (congés, CET).
· Préparer les dossiers d'avancement de grade et de promotion interne.
· Participer à l'organisation des actions de formation (séminaires, webconférences) en lien avec les chargés de mission.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Assistant(e) de direction- F/H
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Delegee Administration Générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice generale déléguée et la chargée de mission et participerez à la vie de la Direction. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
· Assurer les missions de secrétariat et d'assistanat (accueil téléphonique, gestion d'agenda, courriers, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus).
· Garantir la transmission des informations émanant de la Direction générale des services et du Cabinet de la Présidence.
· Assurer l'interface avec l'ensemble des secrétariats de direction.
· Organiser et suivre les entretiens professionnels relevant de la DGD.
· Diffuser aux directions du pôle les articles de communication interne pour validation.
· Piloter la gestion du temps de travail des agents (congés, CET).
· Préparer les dossiers d'avancement de grade et de promotion interne.
· Participer à l'organisation des actions de formation (séminaires, webconférences) en lien avec les chargés de mission.
Profils recherchés
Diplômé d'un baccalauréat à BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'administration territoriale sur des missions similaires.
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous disposez d'une solide culture territoriale et administrative. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Outlook, Word et Excel. Votre capacité à travailler en équipe n'est plus à démontrer.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous disposez d'une solide culture territoriale et administrative. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Outlook, Word et Excel. Votre capacité à travailler en équipe n'est plus à démontrer.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
* Différentes formules de temps de travail
* Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
* Télétravail
* Restauration collective sur site
* Pass Navigo remboursé à 75 %
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
* Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
* Télétravail
* Restauration collective sur site
* Pass Navigo remboursé à 75 %
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.