Coordinateur citoyennete et sejour (h/f)
Offre n° O094251222000558
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein du service loisirs et jeunesse, le secteur citoyenneté et séjours a en charge : l’espace citoyenneté 16/25 ans, les séjours VVL, la coordination des projets socio-éducatifs du secteur et du nouveau pôle d’équipement Calmette
Sous la responsabilité du responsable du service loisirs et jeunesse, vous concevez, rédigez et animez des dispositifs citoyens à destination des 16/30 ans.
Vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique de séjours, porteur d’émancipation, en fonction des objectifs fixés par le Directeur citoyenneté, jeunesse et sports afin d’assurer le déploiement des orientations politiques. A ce titre, vous encadrez le référent VVL (Vacances Voyages Loisirs).
Sous la responsabilité du responsable du service loisirs et jeunesse, vous concevez, rédigez et animez des dispositifs citoyens à destination des 16/30 ans.
Vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique de séjours, porteur d’émancipation, en fonction des objectifs fixés par le Directeur citoyenneté, jeunesse et sports afin d’assurer le déploiement des orientations politiques. A ce titre, vous encadrez le référent VVL (Vacances Voyages Loisirs).
Missions / conditions d'exercice
Conception, rédaction et suivi des dispositifs citoyens et séjours
• Concevoir des dispositifs novateurs au profit des 16/25 ans (mode projet).
• Rédiger les documents nécessaires à la mise en œuvre des dispositifs (RI, note BM, projet de délibération, dossier d’inscription…)
• Concevoir et alimenter les outils de pilotage permettant d’analyser analytiquement les dispositifs (quantitatif et qualitatif).
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets liés aux dispositifs et rechercher les financements mobilisables (subventions…)
Animation de dispositifs
• Informer le public cible sur les dispositifs jeunesses mis en œuvre par la collectivité.
• Accompagner les jeunes (16-25ans) dans l’élaboration de leurs projets collectifs et individuels.
• Superviser et formaliser le suivi des jeunes ayant bénéficiés des dispositifs
• Coordonner avec les partenaires et familles les orientations politiques en matière de séjours et classes d’environnement
Information et orientation des jeunes de 16 à 25 ans.
• Animer des temps de permanences, au sein de l’espace citoyenneté jeunesses, avec informer et orienter les jeunes en fonction de leurs problématiques.
• Organiser des actions « hors les murs » en lien avec les partenaires
• Alimenter les fiches de suivi des jeunes informés ou orientés.
• Travail en relation avec l’animateur prévention insertion
• Concevoir des dispositifs novateurs au profit des 16/25 ans (mode projet).
• Rédiger les documents nécessaires à la mise en œuvre des dispositifs (RI, note BM, projet de délibération, dossier d’inscription…)
• Concevoir et alimenter les outils de pilotage permettant d’analyser analytiquement les dispositifs (quantitatif et qualitatif).
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets liés aux dispositifs et rechercher les financements mobilisables (subventions…)
Animation de dispositifs
• Informer le public cible sur les dispositifs jeunesses mis en œuvre par la collectivité.
• Accompagner les jeunes (16-25ans) dans l’élaboration de leurs projets collectifs et individuels.
• Superviser et formaliser le suivi des jeunes ayant bénéficiés des dispositifs
• Coordonner avec les partenaires et familles les orientations politiques en matière de séjours et classes d’environnement
Information et orientation des jeunes de 16 à 25 ans.
• Animer des temps de permanences, au sein de l’espace citoyenneté jeunesses, avec informer et orienter les jeunes en fonction de leurs problématiques.
• Organiser des actions « hors les murs » en lien avec les partenaires
• Alimenter les fiches de suivi des jeunes informés ou orientés.
• Travail en relation avec l’animateur prévention insertion
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Maitrise du cadre réglementaire liés aux politiques publiques dans le champ éducatif et du secteur de l’animation
• Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives et financières.
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Méthodologie de projet
• Techniques d’animation
• Management d’une équipe
• Accompagnement au changement
• Qualités rédactionnelles
Savoir être :
• Aisance relationnelle et sens de la communication.
• Qualités d’écoute, de dialogue et de concertation.
• Sens des responsabilités et adaptabilité.
• Méthodologie, rigueur et dynamisme.
• Travail de proximité auprès des équipes.
• Sens du service public.
Parcours professionnel :
Bac minimum, BPJEPS, DEJEPS… Expérience significative sur un poste d’encadrement et dans le domaine de l’enfance et/ou la jeunesse.
Intérêt pour l’éducation populaire, le médicosocial, le tourisme social.
Conditions d’exercice :
Poste à temps plein hebdomadaires, amplitude variable en fonction des obligations du service public. Mobilité et disponibilité (réunions en soirée, évènement le weekend ( un samedi sur 2), déplacements sur sites, poste basé en espace jeunesse.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
• Maitrise du cadre réglementaire liés aux politiques publiques dans le champ éducatif et du secteur de l’animation
• Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives et financières.
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Méthodologie de projet
• Techniques d’animation
• Management d’une équipe
• Accompagnement au changement
• Qualités rédactionnelles
Savoir être :
• Aisance relationnelle et sens de la communication.
• Qualités d’écoute, de dialogue et de concertation.
• Sens des responsabilités et adaptabilité.
• Méthodologie, rigueur et dynamisme.
• Travail de proximité auprès des équipes.
• Sens du service public.
Parcours professionnel :
Bac minimum, BPJEPS, DEJEPS… Expérience significative sur un poste d’encadrement et dans le domaine de l’enfance et/ou la jeunesse.
Intérêt pour l’éducation populaire, le médicosocial, le tourisme social.
Conditions d’exercice :
Poste à temps plein hebdomadaires, amplitude variable en fonction des obligations du service public. Mobilité et disponibilité (réunions en soirée, évènement le weekend ( un samedi sur 2), déplacements sur sites, poste basé en espace jeunesse.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.