Chargé de de la commande publique (h/f)
Offre n° O094251223000681
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Responsable de la commande publique, vous aurez en charge les missions relatives aux marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
- Opérer la gestion administrative des procédures de passation de la commande publique : rédiger les pièces administratives, les AAPC, les publier et mettre en ligne les DCE, participer aux procédures de négociations, valider ou rédiger les rapports d’analyse, les lettres de rejets, les lettres de notification et les avis d’attribution
- Participer à la préparation des CAO et à la rédaction des PV
- Procéder à l’envoi au contrôle de légalité des marchés qui y sont soumis
- Rédiger et gérer les pièces d’exécution des marchés de travaux (OS, PV de réception…)
- Rédiger et gérer les avenants et modifications de marchés en cours d’exécution
- Enregistrer l’ensemble des contrats de travaux, de fournitures et de services dans les tableaux de bord
- Suivi de l’exécution du marché des fournitures de bureau
- Conseiller les services de la ville dans la préparation de leurs marchés publics dans le respect de la règlementation en matière de commande publique et apporter une aide à la définition des besoins, au choix de la procédure, et dans le suivi d’exécution de tous les contrats de la ville.
- Participer à la préparation des CAO et à la rédaction des PV
- Procéder à l’envoi au contrôle de légalité des marchés qui y sont soumis
- Rédiger et gérer les pièces d’exécution des marchés de travaux (OS, PV de réception…)
- Rédiger et gérer les avenants et modifications de marchés en cours d’exécution
- Enregistrer l’ensemble des contrats de travaux, de fournitures et de services dans les tableaux de bord
- Suivi de l’exécution du marché des fournitures de bureau
- Conseiller les services de la ville dans la préparation de leurs marchés publics dans le respect de la règlementation en matière de commande publique et apporter une aide à la définition des besoins, au choix de la procédure, et dans le suivi d’exécution de tous les contrats de la ville.
Profils recherchés
Vous possédez un Master 2 de droit des contrats publics ou de droit des affaires ou droit public général.
Vous justifiez d’une expérience en droit des contrats publics.
Doté(e) d’un très bon relationnel et de discrétion professionnelle, vous avez le sens du travail en équipe.
Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle, de la rigueur, un devoir de réserve et le sens du service public.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat à durée déterminée pour une durée d’un an en remplacement d’un agent.
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
• Rémunération :
o IFSE
o Prime d’assiduité
o Participation employeur pour la mutuelle santé labellisée
• Temps de travail : 37h30 par semaine
o 25 CA + 15 RTT
Vous justifiez d’une expérience en droit des contrats publics.
Doté(e) d’un très bon relationnel et de discrétion professionnelle, vous avez le sens du travail en équipe.
Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle, de la rigueur, un devoir de réserve et le sens du service public.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat à durée déterminée pour une durée d’un an en remplacement d’un agent.
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
• Rémunération :
o IFSE
o Prime d’assiduité
o Participation employeur pour la mutuelle santé labellisée
• Temps de travail : 37h30 par semaine
o 25 CA + 15 RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.