Educateur des activités physiques et sportives (h/f)
Offre n° O094251223001109
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des sports et sous la supervision du responsable du secteur Éducation, Animation et Promotion du Sport (EAPS), vous participerez à la réalisation de la politique sportive municipale en lien avec le projet de service
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales du poste :
- Participer à la mise en œuvre de la politique sportive municipale dans le cadre du projet de service,
- Conduire sur le plan administratif, social, pédagogique, technique et éducatif les activités physiques et sportives, régulières ou ponctuelles, validées par la collectivité,
- Concevoir, animer, encadrer et enseigner les activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés,
- Assurer la sécurité des publics dans chacune des actions conduites
* Participer au développement du secteur éducation, animation et promotion du sport :
- Elaborer des propositions d'actions dans le domaine de l’éducation et de l'animation sportive,
- Mettre en œuvre les actions proposées,
- Améliorer l’existant et chercher de nouvelles formules,
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs autour d'un projet sportif.
* Enseigner l’éducation physique et sportive dans les écoles élémentaires de la Ville :
- Construire, planifier et évaluer les cycles d’apprentissage pour assurer les programmes EPS,
- Identifier les besoins pédagogiques et proposer des activités sportives variées pour répondre à ces besoins,
- Construire, enseigner/animer une APS auprès d’un public en phase de découverte, d’initiation, de consolidation des acquis,
- Assurer un soutien technique et logistique auprès des écoles afin de faciliter la mise en œuvre des programmes EPS.
* Evènementiel :
- Construire, organiser, piloter et participer à diverses manifestations sportives,
- Etre force de proposition et répondre aux commandes municipales en matière d’organisation d’évènements.
* Elaborer des propositions d’actions dans le domaine de l’animation sportive et les mettre en œuvre :
- Construire, planifier, animer et évaluer les dispositifs d’animation sur le temps péri et extra-scolaire,
- Encadrer et animer une APS auprès d’un public en phase de découverte et d’initiation,
- Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants,
- Contrôler, évaluer les pratiquants et les actions conduites,
- Mettre en place et assurer le suivi des projets pédagogiques en concertation avec les interlocuteurs privilégiés.
* Activités hors face à face pédagogique :
- Réaliser des bilans d'activités,
- Gestion et suivi du matériel sportif (inventaire, entretien, commandes),
- Respecter et faire respecter les règles d’utilisation des équipements sportifs,
- Assurer une veille règlementaire et technique (règlementation sport et APS),
- Participer aux actions de promotion des activités,
- Budgétiser et assurer le suivi financier de certaines actions,
- Définir des actions de promotions (manifestations) et proposer un plan de communication.
- Participer à la mise en œuvre de la politique sportive municipale dans le cadre du projet de service,
- Conduire sur le plan administratif, social, pédagogique, technique et éducatif les activités physiques et sportives, régulières ou ponctuelles, validées par la collectivité,
- Concevoir, animer, encadrer et enseigner les activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés,
- Assurer la sécurité des publics dans chacune des actions conduites
* Participer au développement du secteur éducation, animation et promotion du sport :
- Elaborer des propositions d'actions dans le domaine de l’éducation et de l'animation sportive,
- Mettre en œuvre les actions proposées,
- Améliorer l’existant et chercher de nouvelles formules,
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs autour d'un projet sportif.
* Enseigner l’éducation physique et sportive dans les écoles élémentaires de la Ville :
- Construire, planifier et évaluer les cycles d’apprentissage pour assurer les programmes EPS,
- Identifier les besoins pédagogiques et proposer des activités sportives variées pour répondre à ces besoins,
- Construire, enseigner/animer une APS auprès d’un public en phase de découverte, d’initiation, de consolidation des acquis,
- Assurer un soutien technique et logistique auprès des écoles afin de faciliter la mise en œuvre des programmes EPS.
* Evènementiel :
- Construire, organiser, piloter et participer à diverses manifestations sportives,
- Etre force de proposition et répondre aux commandes municipales en matière d’organisation d’évènements.
* Elaborer des propositions d’actions dans le domaine de l’animation sportive et les mettre en œuvre :
- Construire, planifier, animer et évaluer les dispositifs d’animation sur le temps péri et extra-scolaire,
- Encadrer et animer une APS auprès d’un public en phase de découverte et d’initiation,
- Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants,
- Contrôler, évaluer les pratiquants et les actions conduites,
- Mettre en place et assurer le suivi des projets pédagogiques en concertation avec les interlocuteurs privilégiés.
* Activités hors face à face pédagogique :
- Réaliser des bilans d'activités,
- Gestion et suivi du matériel sportif (inventaire, entretien, commandes),
- Respecter et faire respecter les règles d’utilisation des équipements sportifs,
- Assurer une veille règlementaire et technique (règlementation sport et APS),
- Participer aux actions de promotion des activités,
- Budgétiser et assurer le suivi financier de certaines actions,
- Définir des actions de promotions (manifestations) et proposer un plan de communication.
Profils recherchés
Le savoir :
- Réglementation des APS et cadre institutionnel (organisation du sport en France)
- Connaissance des différents publics et leurs caractéristiques (sociologique, physiologique)
- Connaissance des orientations de la collectivité en matière de politique sportive
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupe (management)
- Connaissance des APS et leurs règlements
- Connaissance des techniques de communication
- Connaissance des techniques et outils d'évaluations
- Permis de conduire
Le savoir faire :
- Appliquer la règlementation sportive à son activité
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions pédagogiques
- Percevoir et prendre en compte l'évolution des pratiques sportives
- Aptitude à l'organisation et bonne capacité rédactionnelle
- Aider à la décision
- Travailler en équipe
Le savoir être :
- Rigoureux, motivé, dynamique, disponible et pédagogue
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Sens du service public, polyvalence et capacité d'adaptation, ouverture d'esprit
- Réglementation des APS et cadre institutionnel (organisation du sport en France)
- Connaissance des différents publics et leurs caractéristiques (sociologique, physiologique)
- Connaissance des orientations de la collectivité en matière de politique sportive
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupe (management)
- Connaissance des APS et leurs règlements
- Connaissance des techniques de communication
- Connaissance des techniques et outils d'évaluations
- Permis de conduire
Le savoir faire :
- Appliquer la règlementation sportive à son activité
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions pédagogiques
- Percevoir et prendre en compte l'évolution des pratiques sportives
- Aptitude à l'organisation et bonne capacité rédactionnelle
- Aider à la décision
- Travailler en équipe
Le savoir être :
- Rigoureux, motivé, dynamique, disponible et pédagogue
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Sens du service public, polyvalence et capacité d'adaptation, ouverture d'esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.