Directeur de l'Action Educative (h/f)
Offre n° O094251223001557
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation générale
Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services à la Population, le directeur de l’action éducative (H/F) coordonne et anime les services d’éducation (1600 élèves, 8 écoles, 4 EAJE, restauration scolaire en régie, un centre de PMI municipal).
Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services à la Population, le directeur de l’action éducative (H/F) coordonne et anime les services d’éducation (1600 élèves, 8 écoles, 4 EAJE, restauration scolaire en régie, un centre de PMI municipal).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Direction et animation des services Éducation/Enfance
Activités principales :
- Assurer la direction, la coordination et l’animation des secteurs suivants : enseignement, petite enfance, périscolaire, restauration municipale.
- Encadrer directement ou indirectement plus d’une centaine d’agents répartis au sein des services.
- Développer et animer les partenariats extérieurs, notamment avec la communauté éducative locale.
Pilotage stratégique et mise en œuvre des politiques éducatives et petite enfance
Activités principales :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance et d’éducation.
- Piloter et suivre le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) dans une logique de transversalité.
- Assurer la promotion et la communication des politiques municipales dans les domaines de l’enfance, de la petite enfance, de l’éducation et de la restauration scolaire.
Gestion administrative, budgétaire et règlementaire
Activités principales :
- Élaborer, gérer et suivre le budget de la direction.
- Assurer le suivi des marchés publics associés.
- Veiller, en lien avec les services concernés, au respect des normes et réglementations applicables à l’accueil d’enfants dans les établissements.
Participation aux projets d’infrastructures
Activités principales :
- Participer à l’élaboration des programmes de construction, rénovation ou maintenance des établissements municipaux, scolaires, périscolaires et petite enfance.
- Contribuer à l’évaluation des projets d’aménagement ou de réhabilitation.
- Assurer une veille sectorielle (enjeux éducatifs, normes bâtiments, réglementation).
Suivi, évaluation et amélioration continue des dispositifs
Activités principales :
- Évaluer les programmes, dispositifs et actions menés par la direction.
- Proposer des améliorations et innovations.
- Assurer le suivi des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs.
Direction et animation des services Éducation/Enfance
Activités principales :
- Assurer la direction, la coordination et l’animation des secteurs suivants : enseignement, petite enfance, périscolaire, restauration municipale.
- Encadrer directement ou indirectement plus d’une centaine d’agents répartis au sein des services.
- Développer et animer les partenariats extérieurs, notamment avec la communauté éducative locale.
Pilotage stratégique et mise en œuvre des politiques éducatives et petite enfance
Activités principales :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance et d’éducation.
- Piloter et suivre le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) dans une logique de transversalité.
- Assurer la promotion et la communication des politiques municipales dans les domaines de l’enfance, de la petite enfance, de l’éducation et de la restauration scolaire.
Gestion administrative, budgétaire et règlementaire
Activités principales :
- Élaborer, gérer et suivre le budget de la direction.
- Assurer le suivi des marchés publics associés.
- Veiller, en lien avec les services concernés, au respect des normes et réglementations applicables à l’accueil d’enfants dans les établissements.
Participation aux projets d’infrastructures
Activités principales :
- Participer à l’élaboration des programmes de construction, rénovation ou maintenance des établissements municipaux, scolaires, périscolaires et petite enfance.
- Contribuer à l’évaluation des projets d’aménagement ou de réhabilitation.
- Assurer une veille sectorielle (enjeux éducatifs, normes bâtiments, réglementation).
Suivi, évaluation et amélioration continue des dispositifs
Activités principales :
- Évaluer les programmes, dispositifs et actions menés par la direction.
- Proposer des améliorations et innovations.
- Assurer le suivi des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales
• Connaissance des enjeux et des réglementations des politiques publiques de l’éducation, de l’enfance, de la petite enfance
• Connaissance des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, petite enfance et enfance
• Maîtrise des tableaux de bord, outils de planification et suivi
• Aisance rédactionnelle
• Force de proposition et capacité d’initiative
• Qualités relationnelles, capacité au travail collaboratif et à la concertation
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39h30 heures par semaine
- 25 congés annuel + 26 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois / forfait mobilité durable
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Télétravail possible
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales
• Connaissance des enjeux et des réglementations des politiques publiques de l’éducation, de l’enfance, de la petite enfance
• Connaissance des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, petite enfance et enfance
• Maîtrise des tableaux de bord, outils de planification et suivi
• Aisance rédactionnelle
• Force de proposition et capacité d’initiative
• Qualités relationnelles, capacité au travail collaboratif et à la concertation
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39h30 heures par semaine
- 25 congés annuel + 26 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois / forfait mobilité durable
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.