Professeur de formation musicale (h/f)
Offre n° O094251229000403
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Enseigner la Formation Musicale (Eveil, Initiation 1 et 2 et Parcours Etudes)
- Développer la curiosité et l’engagement artistique des élèves
- Développer la curiosité et l’engagement artistique des élèves
Missions / conditions d'exercice
- accueillir les élèves individuellement et/ou en groupe
- accompagner et motiver les élèves
- transmettre un savoir et une méthodologie
- organiser et suivre les études
- évaluer les élèves
- mener les élèves à une autonomie artistique
- initier les élèves à un travail scénique
- maintenir une veille artistique et son niveau de pratique
- favoriser l’aptitude des élèves à participer aux ensembles du conservatoire
- accompagner et motiver les élèves
- transmettre un savoir et une méthodologie
- organiser et suivre les études
- évaluer les élèves
- mener les élèves à une autonomie artistique
- initier les élèves à un travail scénique
- maintenir une veille artistique et son niveau de pratique
- favoriser l’aptitude des élèves à participer aux ensembles du conservatoire
Profils recherchés
1/ Compétences techniques :
- savoir adapter le contenu des cours au niveau et aux besoins des élèves
- savoir mesurer l’évolution des connaissances des élèves
- savoir évaluer et valider les acquis des élèves
- savoir conduire les élèves à travailler ensemble
- savoir éveiller la curiosité
- savoir encourager les initiatives personnelles
2/ Connaissances :
- disposer d’une culture générale de la discipline et pratique enseignée
- maitriser la connaissance des répertoires, auteurs, compositeurs, chorégraphes et interprètes de la discipline enseignée
- maitriser les méthodes et techniques pédagogiques
- maitriser les cursus des études
- maitriser les techniques et procédures d’évaluation
3/ Qualités :
- écoute et disponibilité envers les élèves et leurs parents
- Patience et bienveillance envers les élèves
- Capacité à travailler en équipe
- Faculté d’adaptation
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- savoir adapter le contenu des cours au niveau et aux besoins des élèves
- savoir mesurer l’évolution des connaissances des élèves
- savoir évaluer et valider les acquis des élèves
- savoir conduire les élèves à travailler ensemble
- savoir éveiller la curiosité
- savoir encourager les initiatives personnelles
2/ Connaissances :
- disposer d’une culture générale de la discipline et pratique enseignée
- maitriser la connaissance des répertoires, auteurs, compositeurs, chorégraphes et interprètes de la discipline enseignée
- maitriser les méthodes et techniques pédagogiques
- maitriser les cursus des études
- maitriser les techniques et procédures d’évaluation
3/ Qualités :
- écoute et disponibilité envers les élèves et leurs parents
- Patience et bienveillance envers les élèves
- Capacité à travailler en équipe
- Faculté d’adaptation
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.