Chef d'équipe jardinier secteur intervention (h/f)
Offre n° O094260102000462
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l’obtention du prix spécial « reconquête écologique du cadre urbain ». Le 13 février 2025, le Conseil départemental du Val-de-Marne a remis à la Ville le prix départemental de la sensibilisation citoyenne qui vient récompenser les nombreuses actions de prévention environnementale mises en œuvre.
La régie des espaces verts est composée de 8 secteurs réparti par zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la régie espaces verts, vous managez une équipe de deux jardiniers et avez la responsabilité de créer, végétaliser et entretenir les espaces paysagers du secteur.
La régie des espaces verts est composée de 8 secteurs réparti par zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la régie espaces verts, vous managez une équipe de deux jardiniers et avez la responsabilité de créer, végétaliser et entretenir les espaces paysagers du secteur.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier et organiser le travail de l’équipe en collaboration avec le responsable de régie.
• Assurer le suivi sanitaire, technique et fonctionnel ou petit entretien du patrimoine arboré de la ville.
• Entretenir le système d’arrosage automatique.
• Rédiger des documents et participer à l’élaboration du budget.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi sanitaire, technique et fonctionnel ou petit entretien du patrimoine arboré de la ville.
• Entretenir le système d’arrosage automatique.
• Rédiger des documents et participer à l’élaboration du budget.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• CAP, BEP en travaux paysagers, aménagements paysagers
• Permis B indispensable, le permis poids lourd est souhaité
• Connaissance et reconnaissance des végétaux
• Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l’activité
• Maitrise les techniques d’entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement et du végétal
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
• Capacité à planifier et anticiper les interventions
• Capacité à insuffler une dynamique de groupe
• CAP, BEP en travaux paysagers, aménagements paysagers
• Permis B indispensable, le permis poids lourd est souhaité
• Connaissance et reconnaissance des végétaux
• Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l’activité
• Maitrise les techniques d’entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement et du végétal
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
• Capacité à planifier et anticiper les interventions
• Capacité à insuffler une dynamique de groupe
Contact et modalités de candidature
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.