chargé de projets, conception des espaces publics et études de mobilité (h/f)

Offre n° O094260106000732
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
-Concevoir et piloter des projets d’aménagement des espaces publics (MOE interne ou externalisée) : réalisation d’études de faisabilité, rédaction des programmes, suivi des phases de conception (AVP, PRO, DCE)
-Réaliser des études de mobilité tous modes confondus, en intégrant les enjeux de durabilité, accessibilité et sécurité.

Le poste est placé sous la responsabilité du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Missions / conditions d'exercice
Champs des relations du poste :
-Interlocuteur privilégié du service voirie
-Collaboration avec le service urbanisme et la direction des grands projets
-Interface avec des partenaires externes (ZAC, PPA, opérateurs TC)
-Interface avec les élus et les usagers

Contraintes particulières :
-Coordination multi-acteurs
-Participation à la concertation publique
-Suivi administratif et technique des projets
Profils recherchés
-Cadre d’emploi de la filière technique : Technicien (Catégorie B) ou Ingénieur (Catégorie A)
-Expérience confirmée en conception d’espaces publics et d’études mobilité.
-Maîtrise Autocad, SIG, référentiels techniques

Compétences et capacités requises :
-Sens du service public
-Sens de l’organisation et des priorités
-Faire preuve de précision et de rigueur
-Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
-Savoir rendre compte
-Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique

Compétences techniques :
-Connaissance des enjeux de mobilité et d’aménagement d’espace public
-Connaissance des matériaux, produits (bétons, enrobés, mobilier urbain…)
-Pratique des outils de CAO (Autocad), SIG

Compétences règlementaires :
-Connaissance des normes de sécurité routière et d’accessibilité
-Connaissance des marchés publics

Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)

Contact et modalités de candidature

Contact
0149413060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Jean-Charles BREUZET, directeur des espaces publics et du développement durable au 01 49 41 30 49
ou Sonia Duro, assistante e-technicité au 01 49 41 36 42
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.