Chef du service qualité gestion des déplacements (h/f)
Offre n° O094260106001166
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chef du service Qualité Gestion des Déplacements (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chef du service Qualité Gestion des Déplacements (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Enfin, il devra conduire le changement de système de régulation PARCIVAL pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain.
Il intervient notamment pour :
- Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,
- Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,
- Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,
- Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité
Et si vous pilotiez les mobilités de tout un territoire
Prenez la tête d’un service stratégique et contribuez à rendre les déplacements plus sûrs, plus fluides et plus durables.
Vous êtes un manager expérimenté et souhaitez avoir un impact concret sur les mobilités du quotidien. Vous souhaitez porter un projet majeur sur la rénovation du système de régulation de trafic.
Rejoignez une direction dynamique et pilotez un service clé (25 agents, 2 chefs de secteurs) au cœur des enjeux de :
La régulation du trafic
La sécurité routière
L’accessibilité du domaine public
La gestion d’équipements routiers
Vos missions :
Manager et structurer une équipe pluridisciplinaire
Piloter la stratégie, les projets et le budget du service
Contribuer à des projets structurants à l’échelle du territoire
Travailler avec de nombreux partenaires institutionnels
Un poste à fort impact, des projets innovants et un vrai rôle stratégique
Postulez et participez aux mobilités de demain !
Il intervient notamment pour :
- Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,
- Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,
- Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,
- Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité
Et si vous pilotiez les mobilités de tout un territoire
Prenez la tête d’un service stratégique et contribuez à rendre les déplacements plus sûrs, plus fluides et plus durables.
Vous êtes un manager expérimenté et souhaitez avoir un impact concret sur les mobilités du quotidien. Vous souhaitez porter un projet majeur sur la rénovation du système de régulation de trafic.
Rejoignez une direction dynamique et pilotez un service clé (25 agents, 2 chefs de secteurs) au cœur des enjeux de :
La régulation du trafic
La sécurité routière
L’accessibilité du domaine public
La gestion d’équipements routiers
Vos missions :
Manager et structurer une équipe pluridisciplinaire
Piloter la stratégie, les projets et le budget du service
Contribuer à des projets structurants à l’échelle du territoire
Travailler avec de nombreux partenaires institutionnels
Un poste à fort impact, des projets innovants et un vrai rôle stratégique
Postulez et participez aux mobilités de demain !
Profils recherchés
Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements.
Expérience en management exigée.
Expérience encadrement de service, conduite de projet souhaitées.
Expérience en management exigée.
Expérience encadrement de service, conduite de projet souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.