un assistant comptable et administratif (h/f)
Offre n° O094260107000089
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Si vous savez accorder les chiffres, orchestrer les réunions et éviter les fausses notes administratives… alors vous êtes la personne qu’il nous faut. Champigny vous attend !
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3ᵉ ville du Val-de-Marne) affirme une politique culturelle ambitieuse fondée sur l’exigence artistique, l’accès à la culture pour toutes et tous, et la valorisation des pratiques amateurs comme professionnelles. Le Conservatoire Danse–Musique–
Théâtre est un lieu d’enseignement, de création et de diffusion qui rayonne sur le territoire en menant des projets culturels dynamiques pour tous les publics, des plus jeunes aux adultes.
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3ᵉ ville du Val-de-Marne) affirme une politique culturelle ambitieuse fondée sur l’exigence artistique, l’accès à la culture pour toutes et tous, et la valorisation des pratiques amateurs comme professionnelles. Le Conservatoire Danse–Musique–
Théâtre est un lieu d’enseignement, de création et de diffusion qui rayonne sur le territoire en menant des projets culturels dynamiques pour tous les publics, des plus jeunes aux adultes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
-Assurer la gestion comptable du conservatoire (bons de commande, factures, suivi budgétaire).
-Gérer les principales tâches administratives (courriers, inscriptions, dossiers élèves).
-Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus.
-Mettre en forme tableaux de bord et outils de suivi.
-Participer à la gestion administrative des personnels et au lien avec les usagers.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Politique indemnitaire en évolution (IFSE, CIA individuel et collectif)
-Service au quotidien : Titres restaurant, restaurant municipal, dispositif Foodles, CGOS
-Formations internes via CESAAM ( école de formation interne) et parcours individualisés
-Un territoire pleinement engagé dans le développement culturel
-Assurer la gestion comptable du conservatoire (bons de commande, factures, suivi budgétaire).
-Gérer les principales tâches administratives (courriers, inscriptions, dossiers élèves).
-Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus.
-Mettre en forme tableaux de bord et outils de suivi.
-Participer à la gestion administrative des personnels et au lien avec les usagers.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Politique indemnitaire en évolution (IFSE, CIA individuel et collectif)
-Service au quotidien : Titres restaurant, restaurant municipal, dispositif Foodles, CGOS
-Formations internes via CESAAM ( école de formation interne) et parcours individualisés
-Un territoire pleinement engagé dans le développement culturel
Profils recherchés
Profil recherché
-votre rigueur, votre sens de l’organisation et du respect des délais
-votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils bureautiques
-votre capacité à gérer plusieurs missions simultanément
-votre sens du service public et votre goût du travail en équipe
-votre rigueur, votre sens de l’organisation et du respect des délais
-votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils bureautiques
-votre capacité à gérer plusieurs missions simultanément
-votre sens du service public et votre goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.