Directeur des Ressources Humaines (h/f)
Offre n° O094260108000148
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de VINCENNES, Vincennes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Direction des Ressources Humaines
Missions / conditions d'exercice
Vincennes recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Ressources
Un directeur des Ressources humaines (h/f)
(Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A)
Sous la responsabilité et en lien étroit avec la Directrice générale adjointe en charge des Ressources, vous participez à la définition des enjeux stratégiques et managériaux de la collectivité en matière de ressources humaines et contribuez à la mise en oeuvre de la politique de gestion définie.
Vos missions :
- Piloter l'activité de la direction composée de trois services employant vingt agents
- Impulser le positionnement de la direction des Ressources humaines comme fonction d'appui stratégique pour l'ensemble des directions afin de développer une culture commune auprès des directions de la collectivité et des partenaires sociaux
- Inscrire la direction dans le processus de transitions environnementale et managériale attendu par la collectivité
- Etre force de propositions pour faire évoluer les pratiques dans une logique de sécurisation et simplification des procédures
- Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires en lien avec l'activité de la direction
- Accompagner la prise de décisions en matière de trajectoire budgétaire, de gestion statutaire, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et de prévention
- Mettre en place un plan d'action favorisant la qualité de vie au travail et la prévention des risques
- Prévenir et gérer les contentieux RH
- Piloter et animer les procédures disciplinaires
- Préparer les dossiers des différentes instances paritaires
- Participer au dialogue social et aux instances paritaires ainsi qu'à la communication interne.
Un directeur des Ressources humaines (h/f)
(Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A)
Sous la responsabilité et en lien étroit avec la Directrice générale adjointe en charge des Ressources, vous participez à la définition des enjeux stratégiques et managériaux de la collectivité en matière de ressources humaines et contribuez à la mise en oeuvre de la politique de gestion définie.
Vos missions :
- Piloter l'activité de la direction composée de trois services employant vingt agents
- Impulser le positionnement de la direction des Ressources humaines comme fonction d'appui stratégique pour l'ensemble des directions afin de développer une culture commune auprès des directions de la collectivité et des partenaires sociaux
- Inscrire la direction dans le processus de transitions environnementale et managériale attendu par la collectivité
- Etre force de propositions pour faire évoluer les pratiques dans une logique de sécurisation et simplification des procédures
- Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires en lien avec l'activité de la direction
- Accompagner la prise de décisions en matière de trajectoire budgétaire, de gestion statutaire, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et de prévention
- Mettre en place un plan d'action favorisant la qualité de vie au travail et la prévention des risques
- Prévenir et gérer les contentieux RH
- Piloter et animer les procédures disciplinaires
- Préparer les dossiers des différentes instances paritaires
- Participer au dialogue social et aux instances paritaires ainsi qu'à la communication interne.
Profils recherchés
Votre profil : Cadre administratif en collectivité avec une très solide expérience dans les ressources humaines ou la direction générale de collectivités avec un fort volet managérial, vous en retirez une très bonne sensibilité au développement RH, à l'enjeu des évolutions de postes et des carrières. Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, vous êtes apprécié pour votre dynamisme, votre capacité d'animation et votre loyauté à votre hiérarchie. Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités managériales et votre goût du travail en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Une expérience confirmée dans un poste similaire est souhaitable.
Vincennes, bien plus qu'une ville
Vincennes, bien plus qu'une ville
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/vacancy/v41qg9ey6x9k6xev-directeur-des-ressources-humaines/apply?source=357
Poste à pourvoir le 1er février 2022
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/vacancy/v41qg9ey6x9k6xev-directeur-des-ressources-humaines/apply?source=357
Poste à pourvoir le 1er février 2022
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Adresse de l'employeur
Vincennes
>Mairie, 53 bis rue de Fontenay
94304 VINCENNES CEDEX
>Mairie, 53 bis rue de Fontenay
94304 VINCENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.