Gestionnaire comptable et financier (h/f)
Offre n° O094260108000545
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la gestionnaire assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes des services municipaux et des régies de recettes et/ou d’avances rattachées à son secteur. Il/elle est également en charge des relations avec les usagers et les fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable et financière de secteur :
Contrôler et valider les bons d’engagement de dépenses transmis par les services affectés
Contrôler et rapprocher les factures et mandats, valider les mandatements effectués par les services affectés, mettre à la Signature et assurer le suivi avec le service de gestion comptable de CRÉTEIL
Gérer l’émission de titres de recettes concernant les services affectés
Assurer le suivi administratif et contrôler le fonctionnement et les opérations comptables des différentes régies d’avances et/ou de recettes rattachées aux services affectés ; rédiger les projets d’arrêtés des régisseurs et mandataires et les projets d’actes institutifs des régies en lien avec le secrétariat général
Tenir le classement comptable des dépenses et recettes pour les services et les régies affectés
▪ Superviser l’exécution conforme des dépenses et recettes par rapport aux prévisions budgétaires des services affectés
Gérer les subventions et participations à verser aux partenaires des services affectés et réaliser des tableaux de bord
Saisir les immobilisations des services affectés
Assurer le rôle d’interlocuteur référent des services affectés (accueil et accompagnement, prise en main du logiciel financier, suivi budgétaire et financier…)
Relations fonctionnelles :
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de service, au sein d’une équipe de six Agents
- Travailler en coopération avec les autres services, spécialement avec les directeurs, chefs de service et référents comptables des directions et services du secteur géré
- Etre en relation avec les partenaires institutionnels : service de gestion comptable de CRÉTEIL, EPT Grand Paris Sud-Est Avenir (GPSEA), Métropole du Grand Paris…
Contrôler et valider les bons d’engagement de dépenses transmis par les services affectés
Contrôler et rapprocher les factures et mandats, valider les mandatements effectués par les services affectés, mettre à la Signature et assurer le suivi avec le service de gestion comptable de CRÉTEIL
Gérer l’émission de titres de recettes concernant les services affectés
Assurer le suivi administratif et contrôler le fonctionnement et les opérations comptables des différentes régies d’avances et/ou de recettes rattachées aux services affectés ; rédiger les projets d’arrêtés des régisseurs et mandataires et les projets d’actes institutifs des régies en lien avec le secrétariat général
Tenir le classement comptable des dépenses et recettes pour les services et les régies affectés
▪ Superviser l’exécution conforme des dépenses et recettes par rapport aux prévisions budgétaires des services affectés
Gérer les subventions et participations à verser aux partenaires des services affectés et réaliser des tableaux de bord
Saisir les immobilisations des services affectés
Assurer le rôle d’interlocuteur référent des services affectés (accueil et accompagnement, prise en main du logiciel financier, suivi budgétaire et financier…)
Relations fonctionnelles :
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de service, au sein d’une équipe de six Agents
- Travailler en coopération avec les autres services, spécialement avec les directeurs, chefs de service et référents comptables des directions et services du secteur géré
- Etre en relation avec les partenaires institutionnels : service de gestion comptable de CRÉTEIL, EPT Grand Paris Sud-Est Avenir (GPSEA), Métropole du Grand Paris…
Profils recherchés
Formation supérieure de type BTS / DUT en comptabilité appréciée
Expérience dans un poste similaire
Maîtriser les règles de la comptabilité publique (instruction M14)
Maîtriser les applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique -
Bonne connaissance du logiciel comptable " Ciril Finances " appréciée
Posséder une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics.
Connaître le fonctionnement de la Commune et notamment de ses institutions
Connaître les problématiques de rémunération du statut de la fonction publique territoriale
Connaître les procédures administratives, budgétaires et financières
Savoir s'organiser et gérer son temps
Proposer des améliorations de fonctionnement du service au niveau des méthodes et/ou sur le plan organisationnel.
Obligation de discrétion et devoir de réserve
Disponibilité en fonction des nécessités du service,
Expérience dans un poste similaire
Maîtriser les règles de la comptabilité publique (instruction M14)
Maîtriser les applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique -
Bonne connaissance du logiciel comptable " Ciril Finances " appréciée
Posséder une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics.
Connaître le fonctionnement de la Commune et notamment de ses institutions
Connaître les problématiques de rémunération du statut de la fonction publique territoriale
Connaître les procédures administratives, budgétaires et financières
Savoir s'organiser et gérer son temps
Proposer des améliorations de fonctionnement du service au niveau des méthodes et/ou sur le plan organisationnel.
Obligation de discrétion et devoir de réserve
Disponibilité en fonction des nécessités du service,
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
Régime Indemnitaire RIFSEEP
Prime Annuelle
Comité d'œuvre sociale
Contrat Groupe Mutuelle et Prévoyance
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
Régime Indemnitaire RIFSEEP
Prime Annuelle
Comité d'œuvre sociale
Contrat Groupe Mutuelle et Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.