Ouvrier Polyvalent de maintenance (h/f)
Offre n° O094260109001130
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les observations des utilisateurs ou d’après ses connaissances techniques
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostic et contrôle des équipements dans les bâtiments de sa filière (Petite enfance et autres bâtiments)
• Tavaux d’entretien courant des équipements
• Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions d’entretien ou de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, petite maçonnerie, etc,…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisine, éclairage, etc,…), des matériels et de réseaux. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Pose de faux-plafond, nettoyage et entretien des réseaux d’eau.
• Commune
• Rattaché à la direction des Bâtiments communaux
• Horaires fixes : 7h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00, du lundi au jeudi - 7h30 à 12h00 / 13h30 à 16h00, le vendredi
• Astreintes éventuelles
• Quotité de travail 100 %
• Déplacements fréquents
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou véhiculé
• Travail courbé et agenouillé
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux
• Peut-être amené à porter une charge lourde
• Habilitations nécessaires (travaux électriques, CACES, etc…)
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (selon nécessité)
• Tavaux d’entretien courant des équipements
• Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions d’entretien ou de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, petite maçonnerie, etc,…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisine, éclairage, etc,…), des matériels et de réseaux. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Pose de faux-plafond, nettoyage et entretien des réseaux d’eau.
• Commune
• Rattaché à la direction des Bâtiments communaux
• Horaires fixes : 7h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00, du lundi au jeudi - 7h30 à 12h00 / 13h30 à 16h00, le vendredi
• Astreintes éventuelles
• Quotité de travail 100 %
• Déplacements fréquents
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou véhiculé
• Travail courbé et agenouillé
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux
• Peut-être amené à porter une charge lourde
• Habilitations nécessaires (travaux électriques, CACES, etc…)
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (selon nécessité)
Profils recherchés
• Savoir être autonome
• Savoir s’adapter
• Savoir prendre des décisions
• Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation
• Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc,…)
• Réglementation des ERP
• Normes sanitaires
• Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Utilisation d’éco matériaux
• Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : techniques de serrurerie, techniques de soudure (métallerie)
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de signalisation
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Habilitations et autorisations de conduite
• Dialogue et communication
• Autonomie
• Adaptabilité
• Flexibilité
• Esprit d’initiative
• Savoir prendre des décisions
• Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation
• Savoir s’adapter
• Savoir prendre des décisions
• Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation
• Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc,…)
• Réglementation des ERP
• Normes sanitaires
• Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Utilisation d’éco matériaux
• Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : techniques de serrurerie, techniques de soudure (métallerie)
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de signalisation
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Habilitations et autorisations de conduite
• Dialogue et communication
• Autonomie
• Adaptabilité
• Flexibilité
• Esprit d’initiative
• Savoir prendre des décisions
• Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.