Agent d'entretien de l'espace public (h/f)
Offre n° O094260112000469
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Travaille à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
• Horaires de travail d'amplitude variable (obligations de service public)
• Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges moyennes et de produits pouvant être classés dangereux
• Port de vêtements professionnels et d’accessoires de protection
• Permis VL et PL nécessaire
• Horaires de travail d'amplitude variable (obligations de service public)
• Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges moyennes et de produits pouvant être classés dangereux
• Port de vêtements professionnels et d’accessoires de protection
• Permis VL et PL nécessaire
Missions / conditions d'exercice
Activité principale 1 : Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Laver à grande eau
• Vider et nettoyer les corbeilles de voirie
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
• Ramasser les feuilles mortes
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Activité principale 2 : Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
Activité principale 3 :
• Utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
• Désinfecter et entretenir les matériels
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Signaler son intervention par une signalisation
• Ranger les objets déplacés après intervention
• Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Activités secondaires : Entretien des Espaces Verts
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Laver à grande eau
• Vider et nettoyer les corbeilles de voirie
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
• Ramasser les feuilles mortes
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Activité principale 2 : Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
Activité principale 3 :
• Utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
• Désinfecter et entretenir les matériels
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Signaler son intervention par une signalisation
• Ranger les objets déplacés après intervention
• Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Activités secondaires : Entretien des Espaces Verts
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Profils recherchés
• Travaille à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
• Horaires de travail d'amplitude variable (obligations de service public)
• Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges moyennes et de produits pouvant être classés dangereux
• Port de vêtements professionnels et d’accessoires de protection
• Permis VL et PL nécessaire
• Ponctualité et assiduité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Réactivité et esprit d’initiative
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Respect de l’environnement et des règles de sécurité
• Règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail
• Procédures de tri et de gestion des déchets urbains
• Utilisation et entretien de base du matériel de nettoyage
• Référencement et signalement des anomalies sur l’espace public
• Notions de respect de l’environnement
• Sens des responsabilités et des règles de vie collective
• Compréhension de consignes orales et écrites simples
• Capacité à apprendre de nouvelles procédures
• Horaires de travail d'amplitude variable (obligations de service public)
• Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges moyennes et de produits pouvant être classés dangereux
• Port de vêtements professionnels et d’accessoires de protection
• Permis VL et PL nécessaire
• Ponctualité et assiduité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Réactivité et esprit d’initiative
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Respect de l’environnement et des règles de sécurité
• Règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail
• Procédures de tri et de gestion des déchets urbains
• Utilisation et entretien de base du matériel de nettoyage
• Référencement et signalement des anomalies sur l’espace public
• Notions de respect de l’environnement
• Sens des responsabilités et des règles de vie collective
• Compréhension de consignes orales et écrites simples
• Capacité à apprendre de nouvelles procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.