Médiathécaire (h/f)
Offre n° O094260113000296
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
14/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l'objet d'une contractualisation avec la DRAC Île-de-France à travers un corpus de textes cadres.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser la ludothèque et la médiathèque de Bonneuil-sur-Marne, commune comptant près de 20 000 habitants.
Cette « hybridation » des services, qui s’est concrètement traduite par une opération de programmation bâtimentaire débutée à l’été 2024, constitue une opportunité de repenser les modes d’organisation, de mixer les usages et de faire évoluer l’organigramme avec le souci constant d’améliorer l’offre de service et le développement des compétences des collaborateurs. La direction et les agents de la Médiathèque-Ludothèque travaillent à ce titre à une nouvelle organisation interne, qui se traduira par l’adoption d’un nouvel organigramme début 2026, favorisant la polyvalence et la transversalité, et un nouveau fonctionnement par pôle.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser la ludothèque et la médiathèque de Bonneuil-sur-Marne, commune comptant près de 20 000 habitants.
Cette « hybridation » des services, qui s’est concrètement traduite par une opération de programmation bâtimentaire débutée à l’été 2024, constitue une opportunité de repenser les modes d’organisation, de mixer les usages et de faire évoluer l’organigramme avec le souci constant d’améliorer l’offre de service et le développement des compétences des collaborateurs. La direction et les agents de la Médiathèque-Ludothèque travaillent à ce titre à une nouvelle organisation interne, qui se traduira par l’adoption d’un nouvel organigramme début 2026, favorisant la polyvalence et la transversalité, et un nouveau fonctionnement par pôle.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, conseiller et orienter les publics vers les différents espaces de la médiathèque -ludothèque (Jeunesse , EPN, jeu vidéo, ludothèque, documentaire adultes, fiction adultes et Image & Son ) ;
Assurer l'accueil des groupes (scolaires, centres de loisirs, adultes ) ;
Enrichir et valoriser les collections de l’espace Image & Son ;
Concevoir et réaliser des actions culturelles spécifiques en direction des publics dans le domaine de la musique et du cinéma et dans le cadre de groupes projets transversaux ;
Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux services aux usagers ;
Assurer la médiation des collections, des activités et des services de la Médiathèque-Ludothèque auprès du public.
Conditions du poste :
Travail du mardi au samedi sur un cycle de quatre semaines, un samedi libéré sur deux - Amplitude horaire maximale : de 9h à 19h ;
Travail exceptionnel en soirée en fonction des projets développés ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Assurer l'accueil des groupes (scolaires, centres de loisirs, adultes ) ;
Enrichir et valoriser les collections de l’espace Image & Son ;
Concevoir et réaliser des actions culturelles spécifiques en direction des publics dans le domaine de la musique et du cinéma et dans le cadre de groupes projets transversaux ;
Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux services aux usagers ;
Assurer la médiation des collections, des activités et des services de la Médiathèque-Ludothèque auprès du public.
Conditions du poste :
Travail du mardi au samedi sur un cycle de quatre semaines, un samedi libéré sur deux - Amplitude horaire maximale : de 9h à 19h ;
Travail exceptionnel en soirée en fonction des projets développés ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances dans les domaines du cinéma, de la musique ;
Connaissances dans le domaine du numérique appréciées ;
Connaissances ludiques et vidéo- ludiques appréciées ;
Connaissances des techniques bibliothéconomiques ;
Connaissance des techniques d’animation et d’accueil des différents publics ;
Connaissance de l’environnement territorial ;
Aptitude au travail en équipe ;
Sens du service public ;
Initiative et autonomie dans le travail.
Formation :
Bac + 2 ; Formation aux métiers du livre et des médiathèques.
Connaissances dans les domaines du cinéma, de la musique ;
Connaissances dans le domaine du numérique appréciées ;
Connaissances ludiques et vidéo- ludiques appréciées ;
Connaissances des techniques bibliothéconomiques ;
Connaissance des techniques d’animation et d’accueil des différents publics ;
Connaissance de l’environnement territorial ;
Aptitude au travail en équipe ;
Sens du service public ;
Initiative et autonomie dans le travail.
Formation :
Bac + 2 ; Formation aux métiers du livre et des médiathèques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1316/1/mediathecaire-mediatheque-ludotheque-bonneuil-sur-marne-h-f
Renseignement auprès de Madame Agnès DE TOFFOLI, directrice de la médiathèque-ludothèque - 06 26 32 75 67 / adetoffoli@gpsea.fr ou Madame Séréna MORSLI-GAUTHIER, directrice adjointe - 01 41 94 89 35 / smorsli-gauthier@gpsea.fr
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1316/1/mediathecaire-mediatheque-ludotheque-bonneuil-sur-marne-h-f
Renseignement auprès de Madame Agnès DE TOFFOLI, directrice de la médiathèque-ludothèque - 06 26 32 75 67 / adetoffoli@gpsea.fr ou Madame Séréna MORSLI-GAUTHIER, directrice adjointe - 01 41 94 89 35 / smorsli-gauthier@gpsea.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.