Directeur de l'administration générale (h/f)
Offre n° O094260113000387
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Ressources, la directrice de l’administration générale est garante de la sécurisation des actes de la collectivité pour proposer des solutions juridiques aux services municipaux en assurant le pilotage des missions du service des affaires juridiques et du service de la commande publique et des achats et assure un rôle de conseil à la direction générale dans la prise de décision et la conduite de projets.
Missions / conditions d'exercice
Implication et animation des directeurs du pôle DGA Ressources dans une logique de travail transversal : contribution à la coordination inter-directions, au partage des enjeux stratégiques et à la co-construction de projets structurants, afin de renforcer la cohérence et l’efficacité des politiques ressources.
Sécurisation juridique des projets stratégiques de la collectivité :
- Participe au diagnostic juridique des projets de la Ville et propose des solutions viables permettant de les mettre en œuvre en maîtrisant les risques inhérents,
- Elabore ou participe directement à l’élaboration et à la validation des actes engageant la responsabilité de la ville
- Assure le respect des procédures et circuits de contrôle et de validation des actes
Pilotage et coordination de la fonction juridique, de la commande publique et de la stratégie d’achat :
- La directrice pilote et anime une équipe composée de deux chefs de service et de leurs agents,
- Suit les contentieux et défini sa stratégie procédurale,
- Pilote la politique assurantielle de la collectivité,
- Supervise l’ensemble des procédures de marchés publics : planification, choix des procédures, suivi de l’exécution…
- Garantit la conformité des procédures avec la réglementation en vigueur tout en veillant à l’optimisation des achats.
Assure la défense des intérêts de la collectivité :
- Suit les pré-contentieux et les contentieux et définit la stratégie procédurale
- Supervise les négociations
Sécurisation juridique des projets stratégiques de la collectivité :
- Participe au diagnostic juridique des projets de la Ville et propose des solutions viables permettant de les mettre en œuvre en maîtrisant les risques inhérents,
- Elabore ou participe directement à l’élaboration et à la validation des actes engageant la responsabilité de la ville
- Assure le respect des procédures et circuits de contrôle et de validation des actes
Pilotage et coordination de la fonction juridique, de la commande publique et de la stratégie d’achat :
- La directrice pilote et anime une équipe composée de deux chefs de service et de leurs agents,
- Suit les contentieux et défini sa stratégie procédurale,
- Pilote la politique assurantielle de la collectivité,
- Supervise l’ensemble des procédures de marchés publics : planification, choix des procédures, suivi de l’exécution…
- Garantit la conformité des procédures avec la réglementation en vigueur tout en veillant à l’optimisation des achats.
Assure la défense des intérêts de la collectivité :
- Suit les pré-contentieux et les contentieux et définit la stratégie procédurale
- Supervise les négociations
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Formation juridique supérieure
Expérience confirmée en collectivité territoriale
Expérience significative de management d’équipe
Compétences professionnelles
Encadrer et coordonner le travail de la direction,
Accompagner les projets de la collectivité dans leur traduction juridique,
Savoir négocier, convaincre,
Accompagner le changement,
Maîtriser l’environnement territorial et les règles applicables aux collectivités territoriales,
Sens du service public, fiabilité, rigueur, discrétion.
Conditions d’exercice
Temps complet
39 h par semaine
Formation juridique supérieure
Expérience confirmée en collectivité territoriale
Expérience significative de management d’équipe
Compétences professionnelles
Encadrer et coordonner le travail de la direction,
Accompagner les projets de la collectivité dans leur traduction juridique,
Savoir négocier, convaincre,
Accompagner le changement,
Maîtriser l’environnement territorial et les règles applicables aux collectivités territoriales,
Sens du service public, fiabilité, rigueur, discrétion.
Conditions d’exercice
Temps complet
39 h par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
