Agent de médiathèque – médiathèque de quartier (h/f)
Offre n° O094260114000220
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque La Plaine est un équipement de proximité au sein du réseau des médiathèques, offrant des services culturels pour tous les publics. Inscrite dans un environnement familial et intergénérationnel, elle fonctionne avec une équipe de 3 agents et propose des collections adultes et jeunesse ainsi que de nombreuses actions culturelles.
L’agent polyvalent·e participe pleinement à l’accueil du public, à la gestion des collections et à la mise en œuvre de projets d’animation et contribue au bon fonctionnement quotidien de l’établissement et à la qualité de l’accueil.
Il/elle participe à la gestion des collections, à la médiation auprès de tous les publics (adultes, adolescents, enfants), et à l’organisation d’animations régulières, notamment avec les scolaires maternelles et élémentaires.
Une motivation marquée pour l’animation culturelle et la médiation jeunesse est attendue, des compétences ou un intérêt pour le numérique et le jeu vidéo sont un plus.
POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Référente de la médiathèque La Plaine
N+2 : Directrice des médiathèques de Cachan
L’agent polyvalent·e participe pleinement à l’accueil du public, à la gestion des collections et à la mise en œuvre de projets d’animation et contribue au bon fonctionnement quotidien de l’établissement et à la qualité de l’accueil.
Il/elle participe à la gestion des collections, à la médiation auprès de tous les publics (adultes, adolescents, enfants), et à l’organisation d’animations régulières, notamment avec les scolaires maternelles et élémentaires.
Une motivation marquée pour l’animation culturelle et la médiation jeunesse est attendue, des compétences ou un intérêt pour le numérique et le jeu vidéo sont un plus.
POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Référente de la médiathèque La Plaine
N+2 : Directrice des médiathèques de Cachan
Missions / conditions d'exercice
Accueil et médiation auprès des publics :
Accueillir les usagers (adultes, adolescents, enfants), les informer, conseiller et accompagner dans leurs usages.
Assurer les opérations de prêt, retour, inscription et réinscription.
Accompagner le public vers les ressources numériques et les jeux vidéo.
Gestion des collections – circuit du document :
Participer à la mise en valeur des collections adultes et jeunesse.
Réceptionner, équiper, cataloguer et ranger les documents.
Contribuer au désherbage, au classement et au suivi des collections.
Participer au transport et au traitement des transferts interbibliothèques.
Animations et actions culturelles :
Concevoir et animer des actions culturelles pour tous les publics.
Participer activement aux animations jeunesse, notamment pour les classes maternelles et élémentaires : lectures, accueils de classes, ateliers créatifs ou ludiques, découvertes thématiques…
Contribuer aux événements du réseau (semaines thématiques, temps forts littéraires, etc.).
Participer à la préparation, logistique et installation du matériel.
Vie du service et travail en équipe :
Participer aux réunions de service et à la coordination des activités au sein d’une petite équipe.
Contribuer aux bilans d’activité et statistiques.
Aider à l’ouverture et à la fermeture de la médiathèque.
Assurer ponctuellement des remplacements ou renforts dans d'autres médiathèques du réseau.
POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Référente de la médiathèque La Plaine
N+2 : Directrice des médiathèques de Cachan
Relations internes :
DRH
Service culturel
Relations externes :
Public
Partenaires divers
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Médiathèque La Plaine
Médiathèque Toni Morrison de Cachan
Médiathèque Lamartine
Temps de travail : 39h par semaine du mardi au samedi
Horaire de travail : Variables selon les besoins du service
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Manutention, port de charges
Gestes répétitifs
Contact avec le public
Matériel adapté
Formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions
Accueillir les usagers (adultes, adolescents, enfants), les informer, conseiller et accompagner dans leurs usages.
Assurer les opérations de prêt, retour, inscription et réinscription.
Accompagner le public vers les ressources numériques et les jeux vidéo.
Gestion des collections – circuit du document :
Participer à la mise en valeur des collections adultes et jeunesse.
Réceptionner, équiper, cataloguer et ranger les documents.
Contribuer au désherbage, au classement et au suivi des collections.
Participer au transport et au traitement des transferts interbibliothèques.
Animations et actions culturelles :
Concevoir et animer des actions culturelles pour tous les publics.
Participer activement aux animations jeunesse, notamment pour les classes maternelles et élémentaires : lectures, accueils de classes, ateliers créatifs ou ludiques, découvertes thématiques…
Contribuer aux événements du réseau (semaines thématiques, temps forts littéraires, etc.).
Participer à la préparation, logistique et installation du matériel.
Vie du service et travail en équipe :
Participer aux réunions de service et à la coordination des activités au sein d’une petite équipe.
Contribuer aux bilans d’activité et statistiques.
Aider à l’ouverture et à la fermeture de la médiathèque.
Assurer ponctuellement des remplacements ou renforts dans d'autres médiathèques du réseau.
POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Référente de la médiathèque La Plaine
N+2 : Directrice des médiathèques de Cachan
Relations internes :
DRH
Service culturel
Relations externes :
Public
Partenaires divers
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Médiathèque La Plaine
Médiathèque Toni Morrison de Cachan
Médiathèque Lamartine
Temps de travail : 39h par semaine du mardi au samedi
Horaire de travail : Variables selon les besoins du service
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Manutention, port de charges
Gestes répétitifs
Contact avec le public
Matériel adapté
Formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaissance de base du fonctionnement d’une médiathèque et du service public.
Intérêt pour la littérature adulte/jeunesse, la culture, et les pratiques numériques.
Une sensibilité ou des compétences en jeux vidéo constituent un atout.
SAVOIR – FAIRE :
Accueillir des publics variés et s'adapter à leurs besoins.
Animer des ateliers ou temps culturels auprès d’enfants (maternelles/élémentaires).
Expliquer des règles, présenter des ressources, accompagner la découverte.
Organiser son travail, gérer plusieurs tâches et travailler en équipe.
Maîtriser les outils numériques courants (suite bureautique, tablettes, logiciels métiers appréciés).
APTITUDE / QUALITE :
Excellent sens du relationnel et goût pour l’accueil du public.
Bienveillance, dynamisme, sens de l’écoute.
Curiosité, créativité et motivation pour les animations.
Polyvalence, rigueur et réactivité.
Plaisir à travailler au sein d’une petite équipe.
Connaissance de base du fonctionnement d’une médiathèque et du service public.
Intérêt pour la littérature adulte/jeunesse, la culture, et les pratiques numériques.
Une sensibilité ou des compétences en jeux vidéo constituent un atout.
SAVOIR – FAIRE :
Accueillir des publics variés et s'adapter à leurs besoins.
Animer des ateliers ou temps culturels auprès d’enfants (maternelles/élémentaires).
Expliquer des règles, présenter des ressources, accompagner la découverte.
Organiser son travail, gérer plusieurs tâches et travailler en équipe.
Maîtriser les outils numériques courants (suite bureautique, tablettes, logiciels métiers appréciés).
APTITUDE / QUALITE :
Excellent sens du relationnel et goût pour l’accueil du public.
Bienveillance, dynamisme, sens de l’écoute.
Curiosité, créativité et motivation pour les animations.
Polyvalence, rigueur et réactivité.
Plaisir à travailler au sein d’une petite équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.