Animateur nature (h/f)
Offre n° O094260115000432
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Périgny (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fraîchement réhabilitée, la Maison de la Nature et de l’Environnement (MNE) ouvrira ses portes début 2026. Véritable lieu de découverte, de partage et de sensibilisation à la biodiversité, elle accueille ateliers nature, événements, locations de salles ainsi qu’un parc réaménagé de plusieurs hectares.
Pour garantir son fonctionnement quotidien, Grand Paris Sud Est Avenir recrute son animateur nature H/F acteur clé de l’accueil et des animations du site.
Pour garantir son fonctionnement quotidien, Grand Paris Sud Est Avenir recrute son animateur nature H/F acteur clé de l’accueil et des animations du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Contribuer à la rédaction, à l’actualisation et au bilan du projet pédagogique de la MNE ;
Concevoir, organiser, animer et évaluer des projets, des ateliers et des événements nature en lien avec l’environnement, le développement durable et la biodiversité ;
Élaborer des supports pédagogiques, des outils éducatifs, des parcours d’interprétation et ressources visuelles ;
Planifier les animations et assurer la gestion logistique (installation, rangement, entretien des locaux et du matériel) ;
Développer et animer un réseau de partenaires et d’intervenants vacataires ;
Participer à l’accueil physique et téléphonique du public ainsi qu’au traitement du courrier lié aux animations ;
Rédiger les comptes rendus, notes et documents administratifs liés à l’activité ;
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et du règlement intérieur ;
Identifier et faire remonter les besoins matériels, logistiques et budgétaires (fonctionnement et investissement).
Conditions du poste :
Poste basé à Périgny-sur-Yerres (94) ;
Travail possible en dehors des horaires habituels de bureau et durant le week-end ou jours fériés ;
Sauf a titre occasionnel, ou en période estivale, absence de prise de congés lors des vacances scolaires ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestation d'action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Contribuer à la rédaction, à l’actualisation et au bilan du projet pédagogique de la MNE ;
Concevoir, organiser, animer et évaluer des projets, des ateliers et des événements nature en lien avec l’environnement, le développement durable et la biodiversité ;
Élaborer des supports pédagogiques, des outils éducatifs, des parcours d’interprétation et ressources visuelles ;
Planifier les animations et assurer la gestion logistique (installation, rangement, entretien des locaux et du matériel) ;
Développer et animer un réseau de partenaires et d’intervenants vacataires ;
Participer à l’accueil physique et téléphonique du public ainsi qu’au traitement du courrier lié aux animations ;
Rédiger les comptes rendus, notes et documents administratifs liés à l’activité ;
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et du règlement intérieur ;
Identifier et faire remonter les besoins matériels, logistiques et budgétaires (fonctionnement et investissement).
Conditions du poste :
Poste basé à Périgny-sur-Yerres (94) ;
Travail possible en dehors des horaires habituels de bureau et durant le week-end ou jours fériés ;
Sauf a titre occasionnel, ou en période estivale, absence de prise de congés lors des vacances scolaires ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestation d'action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Bonnes connaissances des milieux naturels, de la biodiversité et des enjeux environnementaux ;
Sens de l’accueil et qualités relationnelles adaptées à des publics variés (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap), sens du service public ;
Autonomie, esprit d’initiative et capacité à être force de proposition ;
Maîtrise des techniques d’animation et de pédagogie, capacité à créer une dynamique de groupe ;
Sens de l’organisation indispensables ;
Bonnes capacités rédactionnelles, aptitude à rendre compte et aisance avec les outils informatiques.
Formation :
Expérience sur poste similaire appréciée.
Bonnes connaissances des milieux naturels, de la biodiversité et des enjeux environnementaux ;
Sens de l’accueil et qualités relationnelles adaptées à des publics variés (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap), sens du service public ;
Autonomie, esprit d’initiative et capacité à être force de proposition ;
Maîtrise des techniques d’animation et de pédagogie, capacité à créer une dynamique de groupe ;
Sens de l’organisation indispensables ;
Bonnes capacités rédactionnelles, aptitude à rendre compte et aisance avec les outils informatiques.
Formation :
Expérience sur poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1299/1/animateur-nature-h-f
Renseignements auprès de : Monsieur Eric STREMLER - 06-73-98-05-97- estremler@gpsea.fr
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1299/1/animateur-nature-h-f
Renseignements auprès de : Monsieur Eric STREMLER - 06-73-98-05-97- estremler@gpsea.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.