Responsable Administratif et Financier - Service Petite Enfance (h/f)
Offre n° O094260115001372
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 35 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice du service Petite Enfance, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative, financière et organisationnelle du service. Véritable appui technique et partenaire de confiance, vous contribuez activement au bon fonctionnement et à l’évolution des structures Petite Enfance.
Appui administratif et budgétaire
Assister le Directeur du service Petite Enfance sur les volets administratifs, budgétaires et techniques
Préparer, exécuter et suivre le budget en lien avec les directrices des structures
Assurer le suivi des impayés, des subventions et des dossiers financiers
Créer, alimenter et analyser les tableaux de bord, statistiques et indicateurs d’activité
Organisation et coordination
Gérer les dossiers administratifs et garantir la continuité du service en collaboration avec l’assistante, les directrices et les secrétaires de structures
Mettre en œuvre, suivre et faire évoluer les procédures et projets administratifs
Transmettre les informations essentielles à l’équipe du service Petite Enfance
Relations partenariales et réglementaires
Préparer et assurer le suivi des dossiers avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.)
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des règlements de fonctionnement, rapports d’activités et documents officiels
Suivre les actions Petite Enfance et parentalité dans le cadre de la CTG
Gestion administrative et comptable
Établir et suivre les actes administratifs, conventions et dossiers AMGE
Assurer les missions de régisseur Petite Enfance (relances, dépôts, tenue de comptes)
Préparer et suivre l’exécution des marchés
Administrer le service sur l’outil Virtuose Agent
Réaliser les travaux administratifs courants (courriers, comptes rendus, classement…)
Missions ponctuelles ou spécifiques
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public en cas d’absence de l’assistante
Accompagner les directrices dans la gestion administrative et financière de leurs structures
Être présent(e) en début de chaque mois pour la période de facturation familles
Appui administratif et budgétaire
Assister le Directeur du service Petite Enfance sur les volets administratifs, budgétaires et techniques
Préparer, exécuter et suivre le budget en lien avec les directrices des structures
Assurer le suivi des impayés, des subventions et des dossiers financiers
Créer, alimenter et analyser les tableaux de bord, statistiques et indicateurs d’activité
Organisation et coordination
Gérer les dossiers administratifs et garantir la continuité du service en collaboration avec l’assistante, les directrices et les secrétaires de structures
Mettre en œuvre, suivre et faire évoluer les procédures et projets administratifs
Transmettre les informations essentielles à l’équipe du service Petite Enfance
Relations partenariales et réglementaires
Préparer et assurer le suivi des dossiers avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.)
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des règlements de fonctionnement, rapports d’activités et documents officiels
Suivre les actions Petite Enfance et parentalité dans le cadre de la CTG
Gestion administrative et comptable
Établir et suivre les actes administratifs, conventions et dossiers AMGE
Assurer les missions de régisseur Petite Enfance (relances, dépôts, tenue de comptes)
Préparer et suivre l’exécution des marchés
Administrer le service sur l’outil Virtuose Agent
Réaliser les travaux administratifs courants (courriers, comptes rendus, classement…)
Missions ponctuelles ou spécifiques
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public en cas d’absence de l’assistante
Accompagner les directrices dans la gestion administrative et financière de leurs structures
Être présent(e) en début de chaque mois pour la période de facturation familles
Profils recherchés
Compétences
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers notamment CONCERTO
Solides connaissances en comptabilité et gestion budgétaire
Qualités professionnelles
Sens aigu des responsabilités, de l’organisation et du respect des délais
Rigueur, méthode, autonomie et discrétion (secret professionnel et devoir de réserve)
Capacités d’analyse, de prise d’initiative et d’adaptation
Goût du travail en équipe et sens de la communication
Capacité à rendre compte, à prendre du recul et à se remettre en question
Force de proposition et engagement dans l’évolution du service
Garant(e) de l’image et des valeurs du Service Petite Enfance
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers notamment CONCERTO
Solides connaissances en comptabilité et gestion budgétaire
Qualités professionnelles
Sens aigu des responsabilités, de l’organisation et du respect des délais
Rigueur, méthode, autonomie et discrétion (secret professionnel et devoir de réserve)
Capacités d’analyse, de prise d’initiative et d’adaptation
Goût du travail en équipe et sens de la communication
Capacité à rendre compte, à prendre du recul et à se remettre en question
Force de proposition et engagement dans l’évolution du service
Garant(e) de l’image et des valeurs du Service Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.