Assistant du maire et des élus (h/f)
Offre n° O094260116001303
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Ville de 77 883 habitants, 3 ville du Val-de-Marne par sa population, 61 ville de France, 1 par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l’arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d’innovation éducative, culturelle et
environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne.
C’est dans ce contexte de transformation que la Ville recrute une assistante ou un assistant du Maire et des Élus
qui occupe une place centrale dans la relation entre les habitants, les élus et l’administration.
Ville de 77 883 habitants, 3 ville du Val-de-Marne par sa population, 61 ville de France, 1 par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l’arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d’innovation éducative, culturelle et
environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne.
C’est dans ce contexte de transformation que la Ville recrute une assistante ou un assistant du Maire et des Élus
qui occupe une place centrale dans la relation entre les habitants, les élus et l’administration.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
En lien direct avec le Maire, les Élus, la cheffe de cabinet et la coordinatrice de l’activité administrative vous :
Assurez la gestion et la coordination des agendas, réunions, déplacements et priorités des Élus.
Accueillez, informez et orientez les habitants, partenaires, institutions et acteurs associatifs.
Rédigez courriers, notes, comptes rendus et préparez les dossiers nécessaires à l’action des Élus.
Organisez la logistique des rendez-vous, des réunions publiques et des événements liés à la vie municipale.
Assurez le suivi administratif des sollicitations des citoyens et des partenaires.
Contribuez à la circulation fluide de l’information entre les Élus, la direction générale et les services municipaux.
Veillez à la bonne tenue du secrétariat : filtrage des appels, suivi des courriers et gestion des documents.
Conditions d’exercice
Temps complet : 36h30/semaine – 1607h/an
25 jours de congés + 9 jours de RTT
Titre restaurant, prime annuelle
Poste basé à Champigny-sur-Marne (RER A – Champigny / RER E – Les Boullereaux)
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une ville dynamique qui valorise la créativité, l’esprit d’équipe et le sens du service public.
Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle.
Des services au quotidien : restaurant municipal, services frigo connecté, titres restaurant, prestations sociales comité d’oeuvres sociales.
Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement
managérial.
En lien direct avec le Maire, les Élus, la cheffe de cabinet et la coordinatrice de l’activité administrative vous :
Assurez la gestion et la coordination des agendas, réunions, déplacements et priorités des Élus.
Accueillez, informez et orientez les habitants, partenaires, institutions et acteurs associatifs.
Rédigez courriers, notes, comptes rendus et préparez les dossiers nécessaires à l’action des Élus.
Organisez la logistique des rendez-vous, des réunions publiques et des événements liés à la vie municipale.
Assurez le suivi administratif des sollicitations des citoyens et des partenaires.
Contribuez à la circulation fluide de l’information entre les Élus, la direction générale et les services municipaux.
Veillez à la bonne tenue du secrétariat : filtrage des appels, suivi des courriers et gestion des documents.
Conditions d’exercice
Temps complet : 36h30/semaine – 1607h/an
25 jours de congés + 9 jours de RTT
Titre restaurant, prime annuelle
Poste basé à Champigny-sur-Marne (RER A – Champigny / RER E – Les Boullereaux)
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une ville dynamique qui valorise la créativité, l’esprit d’équipe et le sens du service public.
Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle.
Des services au quotidien : restaurant municipal, services frigo connecté, titres restaurant, prestations sociales comité d’oeuvres sociales.
Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement
managérial.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous :
Avez un sens aigu du service public et de la relation humaine.
Savez anticiper, organiser, hiérarchiser les priorités et gérer les imprévus.
Maîtrisez la rédaction administrative, les outils numériques et l’assistanat de direction.
Savez travailler dans la confidentialité, la discrétion et la loyauté institutionnelle.
Aimez coordonner, fluidifier, accompagner et soutenir l’action politique au quotidien.
Disposez d’un excellent relationnel, d’une bonne maîtrise du stress et d’un sens affirmé de la diplomatie.
Vous êtes la personne idéale si vous :
Avez un sens aigu du service public et de la relation humaine.
Savez anticiper, organiser, hiérarchiser les priorités et gérer les imprévus.
Maîtrisez la rédaction administrative, les outils numériques et l’assistanat de direction.
Savez travailler dans la confidentialité, la discrétion et la loyauté institutionnelle.
Aimez coordonner, fluidifier, accompagner et soutenir l’action politique au quotidien.
Disposez d’un excellent relationnel, d’une bonne maîtrise du stress et d’un sens affirmé de la diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.