Photographe (h/f)

Offre n° O094260120001433
Publiée le 20/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du rédacteur en chef et du responsable de service, vous aurez pour rôle de capturer les instants marquants de la vie municipale et des événements locaux. Passionné par la photographie de terrain et la

narration visuelle, vous jouerez un rôle clé dans la mise en lumière des événements locaux et de leur exploitation au sein d'une photothèque.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Réaliser des photos pour différents supports presse et hors presse :

En lien avec le rédacteur en chef et les journalistes, vous réalisez des photos pour les différents supports de la

ville (print et web). Vos photos alimententeront ainsi les magazines, mais aussi les guides, affiches, flyers et

expositions réalisées par la direction.

Réaliser des reportages de terrain :

Photographe de terrain, vous capturez la dynamique et les moments forts de la ville. Votre oeil journalistique et

votre réactivité vous permettent de saisir l'essence des événements locaux.

Gérer la photothèque :

Vous organisez, archivez et assure la jour régulière de notre collection de photographies. Cela inclut le classement des images par événements, dates, et sujets, ainsi que l'assurance de leur accessibilité et de leur

qualité optimale pour les utilisations futures.

Veiller aux évolutions du métier :

Professionnel de la photographie, vous êtes à l'affut des nouvelles tendances et des nouveaux outils les plus

adaptés aux besoins du service.
Profils recherchés
Votre profil

Photographe de presse expérimenté.e, vous êtes capable de capturer les instants marquants d'événements

locaux. Vous maîtrisez la photographie numérique et le traitement d'images comme Photoshop. Vous savez en

outre gérer une photothèque, incluant l'archivage et l'organisation des images. Vous avez des connaissances

sur les orientations municipale, mais aussi sur le fonctionnement des collectivités en général. Organisé, vous

savez travailler en équipe.

Environnement de travail :

Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT

Travail en soirée et weekends (heures supplémentaires rémunérées)

Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)

A propos de la rémunération :

La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats non titulaires et contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du

niveau d'expertise ou de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1460€ brut est versée en deux fois en mai et en novembre.

Avantages :

- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.