Agent polyvalent de maintenance du village vacances Guébriant (h/f)
Offre n° O094260122001024
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
connaissances techniques de base électricité, plomberie, mécanique, serrurerie et entretien des espaces verts.
connaisqances des regles de sécurité dans l'utilisation des produits et matériaux.
connaissance de la réglementation sur le port des équipements de protection individuelle.
connaissance du secteur hotellerie et travail de nuit.
notions informatiques de base.
connaissance des spécificités technique du village.
connaissance du reglement intérieur de l'établissement.
appliquer les règles de sécurité, consignes et règlement
être en capacité de dépanner des machines et installations.
savoir travailler en équipe et être autonome.
réactivité, organisation et disponibilité.
sens du service public
connaisqances des regles de sécurité dans l'utilisation des produits et matériaux.
connaissance de la réglementation sur le port des équipements de protection individuelle.
connaissance du secteur hotellerie et travail de nuit.
notions informatiques de base.
connaissance des spécificités technique du village.
connaissance du reglement intérieur de l'établissement.
appliquer les règles de sécurité, consignes et règlement
être en capacité de dépanner des machines et installations.
savoir travailler en équipe et être autonome.
réactivité, organisation et disponibilité.
sens du service public
Missions / conditions d'exercice
intervention en menuiserie, électricité, plomberie, second œuvre, mécanique générale, espaces verts.
surveiller et contrôler les éclairages de sécurité, les extincteurs, les véhicules, le vieillissement des installations et de l'outillage.
transports des vacanciers en minibus.
assurer la manutention du mobilier extérieur et intérieur.
remplacement du veilleur de nuit exception.
astreintes techniques
surveiller et contrôler les éclairages de sécurité, les extincteurs, les véhicules, le vieillissement des installations et de l'outillage.
transports des vacanciers en minibus.
assurer la manutention du mobilier extérieur et intérieur.
remplacement du veilleur de nuit exception.
astreintes techniques
Profils recherchés
CAP OU BEP MAINTENANCE TECHNIQUE DU BATIMENT
1 OU 2 ANNES
EXPERIENCE VILLAGE VACANCES OU HOTEL CLUB
HABILITATION ELECTRIQUE BASSE TENSION
1 OU 2 ANNES
EXPERIENCE VILLAGE VACANCES OU HOTEL CLUB
HABILITATION ELECTRIQUE BASSE TENSION
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
CAP OU BEP maintenance technique du bâtiment,
expérience en villages vacances ou en club,
habilitation électrique basse tension
expérience en villages vacances ou en club,
habilitation électrique basse tension
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.