Chargé de projet maitrise d'oeuvre (h/f)
Offre n° O094260122001491
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de projet Maîtrise d’œuvre (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l’aménagement et la gestion des infrastructures routières et des transports en commun dans le Val-de-Marne. Elle se concentre sur l’entretien de la voirie départementale, l’amélioration de la performance des transports publics, le développement des mobilités actives (piétons, vélos) et l’optimisation des déplacements pour les personnes et les biens, dans une approche d’espace public partagé et durable. Le service de maîtrise d’œuvre assure la conception, la supervision et la réalisation des travaux sur l’espace public départemental. Il mobilise ses compétences internes en voirie, éclairage public, signalisation lumineuse et ouvrages d’art, principalement pour les programmes récurrents de la Direction, tout en pouvant faire appel à des experts externes si nécessaire.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de projet Maîtrise d’œuvre (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l’aménagement et la gestion des infrastructures routières et des transports en commun dans le Val-de-Marne. Elle se concentre sur l’entretien de la voirie départementale, l’amélioration de la performance des transports publics, le développement des mobilités actives (piétons, vélos) et l’optimisation des déplacements pour les personnes et les biens, dans une approche d’espace public partagé et durable. Le service de maîtrise d’œuvre assure la conception, la supervision et la réalisation des travaux sur l’espace public départemental. Il mobilise ses compétences internes en voirie, éclairage public, signalisation lumineuse et ouvrages d’art, principalement pour les programmes récurrents de la Direction, tout en pouvant faire appel à des experts externes si nécessaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du chef du service maîtrise d’œuvre et de son adjoint, vos missions se décomposent comme suit :
Pilotage de projets et maîtrise d’œuvre :
· Conduire des projets en maîtrise d’œuvre simple ou générale sur les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers.
· Suivre l’évolution des projets depuis la conception jusqu’à la remise des ouvrages aux gestionnaires.
· Participer à l’évaluation des projets réalisés.
Réglementation et innovation
· Veiller à l’évolution des réglementations, normes, innovations et règles de l’art, et diffuser ces informations au sein du service.
· Conduire des groupes de travail pour soutenir l’innovation environnementale dans les projets.
Procédures et organisation
· Participer à la mise en place et à l’homogénéisation des procédures et prestations du service.
· Préparer les marchés de maîtrise d’œuvre et en assurer le suivi.
Expertise technique
· Assurer le rôle de maître d’œuvre sur les opérations complexes du service.
· Produire des avis d’expertise technique.
Pilotage de projets et maîtrise d’œuvre :
· Conduire des projets en maîtrise d’œuvre simple ou générale sur les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers.
· Suivre l’évolution des projets depuis la conception jusqu’à la remise des ouvrages aux gestionnaires.
· Participer à l’évaluation des projets réalisés.
Réglementation et innovation
· Veiller à l’évolution des réglementations, normes, innovations et règles de l’art, et diffuser ces informations au sein du service.
· Conduire des groupes de travail pour soutenir l’innovation environnementale dans les projets.
Procédures et organisation
· Participer à la mise en place et à l’homogénéisation des procédures et prestations du service.
· Préparer les marchés de maîtrise d’œuvre et en assurer le suivi.
Expertise technique
· Assurer le rôle de maître d’œuvre sur les opérations complexes du service.
· Produire des avis d’expertise technique.
Profils recherchés
Diplômé d’ingénieur en génie civil ou VRD, vous concevez et aménagez et réparez des voiries, des ouvrages d’art et des espaces publics fonctionnels, durables, respectueux des normes, tout en maîtrisant les coûts et en répondant aux usages. Vous maîtrisez les normes techniques, environnementales et les marchés publics, et assurez la gestion des études et du suivi des chantiers. Vous coordonnez les acteurs du projet, supervisez chaque phase du projet, suivez les budgets et les délais, et gérez les risques techniques, financiers et environnementaux. Rigoureux, autonome et organisé, vous savez animer des réunions, négocier et vous adapter aux imprévus pour mener à bien vos projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.