Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O094260123000163
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer les différentes prestations qui incombent au secteur nettoiement.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage manuel :
-Balayage, ramassage des détritus sur la voie publique, les marchés, les cours d’écoles.
Nettoyage mécanique (laveuse, balayeuse) :
-Utilisation d’une lance pour le lavage des trottoirs, les souterrains, les escaliers, le cimetière.
-Utilisation du souffleur, de l’aspire feuille (pendant la période des feuilles).
-Conduire les machines (balayeuse, laveuse, véhicules de service).
Evacuation des déchets :
-Collecte des corbeilles, des encombrants, des feuilles, des dépôts sauvages.
Réalisation des taches annexes :
-Désherbage à la binette ou autre matériel.
Mise à disposition des autres services :
-Travail à effectuer en collaboration, suivant la demande du service demandeur.
Intervention plan neige :
- Salage manuel ou mécanique.
-Balayage, ramassage des détritus sur la voie publique, les marchés, les cours d’écoles.
Nettoyage mécanique (laveuse, balayeuse) :
-Utilisation d’une lance pour le lavage des trottoirs, les souterrains, les escaliers, le cimetière.
-Utilisation du souffleur, de l’aspire feuille (pendant la période des feuilles).
-Conduire les machines (balayeuse, laveuse, véhicules de service).
Evacuation des déchets :
-Collecte des corbeilles, des encombrants, des feuilles, des dépôts sauvages.
Réalisation des taches annexes :
-Désherbage à la binette ou autre matériel.
Mise à disposition des autres services :
-Travail à effectuer en collaboration, suivant la demande du service demandeur.
Intervention plan neige :
- Salage manuel ou mécanique.
Profils recherchés
Savoir :
• Lire un plan
• Lire et écrire
• Connaître le fonctionnement des véhicules du nettoiement
• Permis VL souhaité pour la conduite des balayeuses et laveuses - Aptitude à la conduite
Savoir-faire :
• Conduire les véhicules du nettoiement
• Lire et écouter les orientations de travail
• Prendre des initiatives et organiser son travail
• Entretenir les secteurs
Savoir-être :
• Etre capable de passer d’une tâche à une autre
• Informer ses supérieurs de toutes anomalies rencontrées sur le terrain ou sur les machines
• S’intégrer dans les organisations d’une équipe
• Respecter les horaires
• Etre diplomate
• Qualité de l’image retransmise aux partenaires et administrés
• Disponible et efficace
• Lire un plan
• Lire et écrire
• Connaître le fonctionnement des véhicules du nettoiement
• Permis VL souhaité pour la conduite des balayeuses et laveuses - Aptitude à la conduite
Savoir-faire :
• Conduire les véhicules du nettoiement
• Lire et écouter les orientations de travail
• Prendre des initiatives et organiser son travail
• Entretenir les secteurs
Savoir-être :
• Etre capable de passer d’une tâche à une autre
• Informer ses supérieurs de toutes anomalies rencontrées sur le terrain ou sur les machines
• S’intégrer dans les organisations d’une équipe
• Respecter les horaires
• Etre diplomate
• Qualité de l’image retransmise aux partenaires et administrés
• Disponible et efficace
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.