Médiathécaire (h/f)
Offre n° O094260123000237
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire qui vient d’être signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la précarisation culturelle et s’organise en 4 axes : promouvoir la lecture et la littérature, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle.
En qualité de médiathécaire, vous êtes membre du programme "Promotion de la lecture et de la littérature" et assurez les missions suivantes :
Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la précarisation culturelle et s’organise en 4 axes : promouvoir la lecture et la littérature, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle.
En qualité de médiathécaire, vous êtes membre du programme "Promotion de la lecture et de la littérature" et assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Service public et médiation :
- Accueillir, renseigner et orienter le public ;
- Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien de la collection…) ;
- Valoriser les ressources in situ pour favoriser la curiosité littéraire ;
- Promouvoir les animations, les services, l’offre documentaire ;
- Contribuer à développer le public présent aux événements et à le fidéliser ;
- Gérer les éventuels conflits avec les usagers.
* Actions culturelles :
- Contribuer à la programmation de rencontres avec des auteurs, notamment lors de temps forts comme le salon Créteil en poche, les Nuits de la lecture, Partir en Livres, etc. ;
- Concevoir et participer à des animations lors de ces mêmes temps forts ;
- Contribuer au développement de partenariats ;
- Valoriser les actions menées impliquant la venue d’auteurs.
* Responsabilités intellectuelles et de médiation :
- Participer aux animations pour le public petite enfance et jeunesse : club de lecture, bébés lecteurs, que d'histoires, etc. ;
- Participer au projets de la Cité éducative ;
- Promouvoir l'accompagnement à la parentalité sur les enjeux de lecture ;
- Animer les formations à destination des professionnels de la petite enfance ;
- Contribuer aux acquisitions en littérature jeunesse (albums, 1ère lecture, romans) et assurer le suivi des collections ;
- Contribuer à la conception de visites et à l’accueil de classes pour les établissements scolaires du premier degré ;
- Effectuer une veille sur les nouveaux moyens de médiation à destination de ce public ;
- Valoriser la littérature jeunesse et le Centre de ressources jeunesse par différents moyens, physiques et numériques (mini-expositions, booktubes, bookstagram, etc.).
CONDITIONS DU POSTE :
- Médiathèque ouverte 40h par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 soirs jusqu’à 19h par quinzaine ;
- Cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
- Accueillir, renseigner et orienter le public ;
- Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien de la collection…) ;
- Valoriser les ressources in situ pour favoriser la curiosité littéraire ;
- Promouvoir les animations, les services, l’offre documentaire ;
- Contribuer à développer le public présent aux événements et à le fidéliser ;
- Gérer les éventuels conflits avec les usagers.
* Actions culturelles :
- Contribuer à la programmation de rencontres avec des auteurs, notamment lors de temps forts comme le salon Créteil en poche, les Nuits de la lecture, Partir en Livres, etc. ;
- Concevoir et participer à des animations lors de ces mêmes temps forts ;
- Contribuer au développement de partenariats ;
- Valoriser les actions menées impliquant la venue d’auteurs.
* Responsabilités intellectuelles et de médiation :
- Participer aux animations pour le public petite enfance et jeunesse : club de lecture, bébés lecteurs, que d'histoires, etc. ;
- Participer au projets de la Cité éducative ;
- Promouvoir l'accompagnement à la parentalité sur les enjeux de lecture ;
- Animer les formations à destination des professionnels de la petite enfance ;
- Contribuer aux acquisitions en littérature jeunesse (albums, 1ère lecture, romans) et assurer le suivi des collections ;
- Contribuer à la conception de visites et à l’accueil de classes pour les établissements scolaires du premier degré ;
- Effectuer une veille sur les nouveaux moyens de médiation à destination de ce public ;
- Valoriser la littérature jeunesse et le Centre de ressources jeunesse par différents moyens, physiques et numériques (mini-expositions, booktubes, bookstagram, etc.).
CONDITIONS DU POSTE :
- Médiathèque ouverte 40h par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 soirs jusqu’à 19h par quinzaine ;
- Cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profils recherchés
- Bonne culture générale et grande curiosité intellectuelle, notamment en littérature pour le public jeunesse (0-10 ans) et bonne connaissance de l'écosystème de la petite enfance (PMI, crèche, etc.) ;
- Aisance relationnelle, goût pour la médiation auprès des publics, et plus particulièrement auprès de la petite enfance et de la jeunesse ;
- Force de proposition sur des thématiques porteuses ;
- Esprit d’équipe, sens de la collaboration ;
- Ponctualité, fiabilité, autonomie ;
- Aisance numérique ;
- Aptitude à l’innovation, notamment pour développer des actions de médiation pour tous les publics, et plus particulièrement les publics jeunesse ;
- Compréhension et promotion des valeurs du service public ;
- Expérience en animation serait un plus.
- Niveau bac +2 ou bac +3 ;
- DUT métiers du livre ou équivalent.
- Aisance relationnelle, goût pour la médiation auprès des publics, et plus particulièrement auprès de la petite enfance et de la jeunesse ;
- Force de proposition sur des thématiques porteuses ;
- Esprit d’équipe, sens de la collaboration ;
- Ponctualité, fiabilité, autonomie ;
- Aisance numérique ;
- Aptitude à l’innovation, notamment pour développer des actions de médiation pour tous les publics, et plus particulièrement les publics jeunesse ;
- Compréhension et promotion des valeurs du service public ;
- Expérience en animation serait un plus.
- Niveau bac +2 ou bac +3 ;
- DUT métiers du livre ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/employee/1317/3/mediathecaire-mediatheque-nelson-mandela-creteil-h-f
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/employee/1317/3/mediathecaire-mediatheque-nelson-mandela-creteil-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.