Assistant comptable et budgétaire (h/f)
Offre n° O094260123000415
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
Un assistant comptable et budgétaire de la DST (H/F)
Catégorie B rédacteur
Rattaché(e) à la Directrice des Services Techniques et de la Transition Écologique, sous l’autorité de la Responsable du service Gestion administrative ;
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
Un assistant comptable et budgétaire de la DST (H/F)
Catégorie B rédacteur
Rattaché(e) à la Directrice des Services Techniques et de la Transition Écologique, sous l’autorité de la Responsable du service Gestion administrative ;
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Suivi des marchés de travaux du service Environnement Infrastructures ;
- Suivi comptable et budgétaire de l’activité du service ;
- Suivi des arrêtés de circulation (temporaires, définitifs…) ;
- Suivi et rédaction des permissions de voirie, demande de grue, droits de voirie… ;
- Gestion de dossiers ponctuels et divers administratifs (éclairage, tableaux de suivi…) liés à l’activité du service environnement / infrastructures et/ou du service gestion administrative ;
- Rédaction et mise en forme des courriers, notes et tout autre document administratif du secteur.
Description des principales activités du poste :
Missions communes :
Suivi budgétaire :
Aide à l’élaboration du budget, préparation des bons de commande, gestion des engagements, traitement des factures, suivi des dépenses à l’aide de tableaux de bord, logiciel Y2 et Manty.
Suivi des marchés publics de travaux ou maintenance :
Suivi des seuils, de l’exécution financière, suivi des clauses de facturation.
Gestion administrative du secteur environnement / infrastructures :
Organisation des réunions des responsables de secteur, gestion et suivi des parapheurs, gestion des appels téléphoniques : tâches administratives de fonctionnement et d’organisation courante.
Missions propres à chaque secteur :
Réalisation de documents :
- Rédaction et/ou mise en forme de documents (courriers, notes…) en collaboration avec le responsable du service environnement / infrastructures ;
- Rédaction, mise en forme et suivi en collaboration avec le responsable du service voirie des documents relatifs à ce secteur (arrêtés de circulation, permissions de voirie…) ;
- Gestion administrative des jardins familiaux (rédaction et suivi des courriers, mémoires, suivi des recettes en collaboration avec le service finances...).
Missions occasionnelles :
- Effectuer diverses tâches à la demande (dossiers de subventions…) ;
- Traiter les demandes d’intervention ATAL en l’absence de la secrétaire ;
- Traiter les demandes de prêt de véhicules en l’absence de l’agent en charge de cette mission ;
- Gestion des courriers arrivés / départs en l’absence de la secrétaire.
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Permanence le mardi jusqu’à 18h30 en alternance dans le service ;
- Polyvalence avec les autres agents du service.
- Suivi des marchés de travaux du service Environnement Infrastructures ;
- Suivi comptable et budgétaire de l’activité du service ;
- Suivi des arrêtés de circulation (temporaires, définitifs…) ;
- Suivi et rédaction des permissions de voirie, demande de grue, droits de voirie… ;
- Gestion de dossiers ponctuels et divers administratifs (éclairage, tableaux de suivi…) liés à l’activité du service environnement / infrastructures et/ou du service gestion administrative ;
- Rédaction et mise en forme des courriers, notes et tout autre document administratif du secteur.
Description des principales activités du poste :
Missions communes :
Suivi budgétaire :
Aide à l’élaboration du budget, préparation des bons de commande, gestion des engagements, traitement des factures, suivi des dépenses à l’aide de tableaux de bord, logiciel Y2 et Manty.
Suivi des marchés publics de travaux ou maintenance :
Suivi des seuils, de l’exécution financière, suivi des clauses de facturation.
Gestion administrative du secteur environnement / infrastructures :
Organisation des réunions des responsables de secteur, gestion et suivi des parapheurs, gestion des appels téléphoniques : tâches administratives de fonctionnement et d’organisation courante.
Missions propres à chaque secteur :
Réalisation de documents :
- Rédaction et/ou mise en forme de documents (courriers, notes…) en collaboration avec le responsable du service environnement / infrastructures ;
- Rédaction, mise en forme et suivi en collaboration avec le responsable du service voirie des documents relatifs à ce secteur (arrêtés de circulation, permissions de voirie…) ;
- Gestion administrative des jardins familiaux (rédaction et suivi des courriers, mémoires, suivi des recettes en collaboration avec le service finances...).
Missions occasionnelles :
- Effectuer diverses tâches à la demande (dossiers de subventions…) ;
- Traiter les demandes d’intervention ATAL en l’absence de la secrétaire ;
- Traiter les demandes de prêt de véhicules en l’absence de l’agent en charge de cette mission ;
- Gestion des courriers arrivés / départs en l’absence de la secrétaire.
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Permanence le mardi jusqu’à 18h30 en alternance dans le service ;
- Polyvalence avec les autres agents du service.
Profils recherchés
Temps de travail : 37h30 hebdomadaire
Horaires de travail : du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 avec des plages obligatoires entre 9h30 et 11h30 et entre 14h00 et 17h00.
Congés : 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle.
Avantages :
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
- Adhésion au CNAS ;
- Comité d’œuvres sociales (COS) ;
- Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...) ;
- Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
- Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
- Politique active de formation.
Horaires de travail : du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 avec des plages obligatoires entre 9h30 et 11h30 et entre 14h00 et 17h00.
Congés : 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle.
Avantages :
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
- Adhésion au CNAS ;
- Comité d’œuvres sociales (COS) ;
- Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...) ;
- Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
- Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
- Politique active de formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation précisant le poste et curriculum vitae à adresser à :
Madame la Maire de Chevilly-Larue
88, avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY-LARUE Cedex
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame la Maire de Chevilly-Larue
88, avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY-LARUE Cedex
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.