Manutentionnaire (h/f)
Offre n° O094260123000527
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 Avenue de Valenton, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service d’environ 28 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d’esprit d’équipe, rejoignez-nous !
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service d’environ 28 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d’esprit d’équipe, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous aurez pour mission principale de transporter et mettre à disposition du matériel auprès de l'ensemble des services de la Ville lors d’évènements et de manifestations communales.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des évènements.
- Gérer les stocks du matériel évènementiel (signalétique thématique…)
- Mettre en place les bureaux de vote lors des élections.
- Réaliser le suivi du prêt de matériel et de sa restitution en bon état.
- Assurer les déménagements des services et établissements de la ville.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet. Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi = 8h30-12h30 / 13h-17h.
Déplacements fréquents sur la commune sont à prévoir.
Lieu de travail : CTM – 61, Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- D’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle).
- D’une participation employeur mutuelle.
- D’une politique de formation dynamique.
- De 25 jours de CA et 11 jours de RTT sur la base de 37h hebdomadaires.
- De l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille.
- De l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel.
- Des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des évènements.
- Gérer les stocks du matériel évènementiel (signalétique thématique…)
- Mettre en place les bureaux de vote lors des élections.
- Réaliser le suivi du prêt de matériel et de sa restitution en bon état.
- Assurer les déménagements des services et établissements de la ville.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet. Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi = 8h30-12h30 / 13h-17h.
Déplacements fréquents sur la commune sont à prévoir.
Lieu de travail : CTM – 61, Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- D’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle).
- D’une participation employeur mutuelle.
- D’une politique de formation dynamique.
- De 25 jours de CA et 11 jours de RTT sur la base de 37h hebdomadaires.
- De l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille.
- De l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel.
- Des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Profils recherchés
Connaissances / savoirs :
- Première expérience sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire / permis C est un plus.
- Très bonnes connaissances en gestes et postures.
- Connaissances des normes et des règles de sécurité au travail.
Compétences techniques et savoir-être :
- Maîtrise de la lecture de plans et fiches techniques.
- Bonne condition physique (port de charges lourdes).
- Bonnes qualités relationnelles.
- Capacité d’organisation, de rigueur, de réactivité et d'adaptation.
- Sens du travail d’équipe.
- Sens du service public,
- Disponibilité (quelques week-ends et soirs).
- Première expérience sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire / permis C est un plus.
- Très bonnes connaissances en gestes et postures.
- Connaissances des normes et des règles de sécurité au travail.
Compétences techniques et savoir-être :
- Maîtrise de la lecture de plans et fiches techniques.
- Bonne condition physique (port de charges lourdes).
- Bonnes qualités relationnelles.
- Capacité d’organisation, de rigueur, de réactivité et d'adaptation.
- Sens du travail d’équipe.
- Sens du service public,
- Disponibilité (quelques week-ends et soirs).
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.