Directeur de la maison de quartier monmousseau (h/f)
Offre n° O094260123000974
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef.fe d'orchestre de la maison de quartier
.
Le projet social de la maison de quartier s'inscrit dans une démarche participative, tout en développant des actions intergénérationnelles en direction des familles
Rattaché.e à la direction de la démocratie et de l'action citoyenne, vous êtes en charge de l'encadrement d'une équipe composée de 4 agents permanents
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Le projet social de la maison de quartier s'inscrit dans une démarche participative, tout en développant des actions intergénérationnelles en direction des familles
Rattaché.e à la direction de la démocratie et de l'action citoyenne, vous êtes en charge de l'encadrement d'une équipe composée de 4 agents permanents
Missions / conditions d'exercice
Suivi et mise en place du projet social
Vous gérer et animez la Maison de quartier agréée centre social
Vous élaborez de façon participative le projet social de la Maison de quartier, en lien avec les habitants, les acteurs du quartier et les services municipaux concernés
Vous veillez à la participation et à l'implication des habitants, des associations dans l'objectif de développer la citoyenneté et les pratiques de démocratie participative de proximité
Gestion des missions transversales
Vous travaillez en transversalité avec les différents services et directions de la collectivité
Vous contribuez à la mise en oeuvre et à l'évaluation des démarches de démocratie participative
Vous encadrez l'équipe de la maison de quartier
Vous participez aux réunions concernant la vie des quartiers
Vous gérer et animez la Maison de quartier agréée centre social
Vous élaborez de façon participative le projet social de la Maison de quartier, en lien avec les habitants, les acteurs du quartier et les services municipaux concernés
Vous veillez à la participation et à l'implication des habitants, des associations dans l'objectif de développer la citoyenneté et les pratiques de démocratie participative de proximité
Gestion des missions transversales
Vous travaillez en transversalité avec les différents services et directions de la collectivité
Vous contribuez à la mise en oeuvre et à l'évaluation des démarches de démocratie participative
Vous encadrez l'équipe de la maison de quartier
Vous participez aux réunions concernant la vie des quartiers
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public, de formation supérieure (bac+ 3 minimum) dans le champ du développement social, de l'animation, de l'éducation ou de l'action sociale (diplôme de niveau II : DEFA/DESJEPS, Master 2 Développement Social Urbain ...). Vous avez une expérience reconnue dans l'animation sociale locale et dans la direction d'un centre social et vous présentez les qualités suivantes :
- Maîtrise de la démarche de développement social territorial, de la méthodologie de projet,
et de la conduite de changement dans les organisations
- Connaissance des différents partenaires institutionnels d'un centre social.
- Forte appétence pour le travail de terrain et aptitude à l'encadrement, au travail d'équipe
et à la conduite de réunions.
- Force de proposition, vous détenez des qualités rédactionnelles
- Connaissances en gestion, comptabilité, budget
- Excellent relationnel
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
- Maîtrise de la démarche de développement social territorial, de la méthodologie de projet,
et de la conduite de changement dans les organisations
- Connaissance des différents partenaires institutionnels d'un centre social.
- Forte appétence pour le travail de terrain et aptitude à l'encadrement, au travail d'équipe
et à la conduite de réunions.
- Force de proposition, vous détenez des qualités rédactionnelles
- Connaissances en gestion, comptabilité, budget
- Excellent relationnel
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.