Médiathécaire (h/f)
Offre n° O094260123001255
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Maurice Berteaux, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l’objet d’une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propices au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés.
Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque-ludothèque de Sucy-en-Brie accueille et développe depuis 2018, un projet de service autour d’un espace dédié aux jeux, jouets et jeux vidéo et d’un espace public numérique. Implanté en centre-ville, l’équipement de 1 600 m2, complète aujourd’hui l’offre de 19 autres équipements sur le territoire.
En prenant appui sur le fonctionnement actuel et les perspectives envisagées au sein de l’équipement et du réseau, vous assurez la continuité des activités de la médiathèque-ludothèque et participez à l’élaboration du projet de service dans un objectif de complémentarité et de mutualisation au sein de l’établissement et avec les équipements du réseau.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propices au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés.
Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque-ludothèque de Sucy-en-Brie accueille et développe depuis 2018, un projet de service autour d’un espace dédié aux jeux, jouets et jeux vidéo et d’un espace public numérique. Implanté en centre-ville, l’équipement de 1 600 m2, complète aujourd’hui l’offre de 19 autres équipements sur le territoire.
En prenant appui sur le fonctionnement actuel et les perspectives envisagées au sein de l’équipement et du réseau, vous assurez la continuité des activités de la médiathèque-ludothèque et participez à l’élaboration du projet de service dans un objectif de complémentarité et de mutualisation au sein de l’établissement et avec les équipements du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Collections
Participer à des commissions d’acquisition de documents, participation à la mise en circulation : pointage des commandes, équipement, mise en rayon ;
Valoriser des collections.
Actions culturelles
Accueillir des classes et groupes : accueil du public et des groupes partenaires (classes, centre de loisirs, assistantes maternelles…), actions en direction de différents publics (interventions dans les crèches et les classes, les parcs de la ville, les collèges, les lycées, accueils thématiques spécifiques, accueils des séniors…) ;
Participer à la mise en œuvre de l’action culturelle.
Ludothèque
Accueillir des groupes et mises en jeux pour le public ;
Travailler hors les murs pour des événements du type “Partir en Livre".
Participer aux activités générales
Accueillir et orienter le public dans tous les espaces ;
Gérer les prêts et les retours auprès des publics ;
Ranger les collections ;
Participer aux réunions générales et de projets transversaux.
Participer à des commissions d’acquisition de documents, participation à la mise en circulation : pointage des commandes, équipement, mise en rayon ;
Valoriser des collections.
Actions culturelles
Accueillir des classes et groupes : accueil du public et des groupes partenaires (classes, centre de loisirs, assistantes maternelles…), actions en direction de différents publics (interventions dans les crèches et les classes, les parcs de la ville, les collèges, les lycées, accueils thématiques spécifiques, accueils des séniors…) ;
Participer à la mise en œuvre de l’action culturelle.
Ludothèque
Accueillir des groupes et mises en jeux pour le public ;
Travailler hors les murs pour des événements du type “Partir en Livre".
Participer aux activités générales
Accueillir et orienter le public dans tous les espaces ;
Gérer les prêts et les retours auprès des publics ;
Ranger les collections ;
Participer aux réunions générales et de projets transversaux.
Profils recherchés
Solide culture générale et grande curiosité intellectuelle ;
Très bonne qualité rédactionnelle et aisance oratoire ;
Créativité, dynamisme, sens de l’animation et de l’écoute, patience et pédagogie ;
Connaissance en bibliothéconomie et catalogage ;
Aptitude au travail en partenariat ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité et assiduité ;
Sens du service public ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.
Formation en bibliothéconomie et catalogage ;
Niveau bac + 2 ou 3.
Très bonne qualité rédactionnelle et aisance oratoire ;
Créativité, dynamisme, sens de l’animation et de l’écoute, patience et pédagogie ;
Connaissance en bibliothéconomie et catalogage ;
Aptitude au travail en partenariat ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité et assiduité ;
Sens du service public ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.
Formation en bibliothéconomie et catalogage ;
Niveau bac + 2 ou 3.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Temps complet 37h30 hebdomadaires ;
Planning organisé du mardi au samedi ;
Travail un samedi sur deux ;
Présence environ 3 dimanches par an ;
Mobilité ponctuelle possible sur l’ensemble des équipements du réseau ;
Poste de remplacement (CDD) ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
Renseignement auprès de Madame Alice DRICOURT, directrice de la médiathèque ludothèque de Sucy-en-Brie - adricourt@gpsea.fr - 06 02 05 39 61
Planning organisé du mardi au samedi ;
Travail un samedi sur deux ;
Présence environ 3 dimanches par an ;
Mobilité ponctuelle possible sur l’ensemble des équipements du réseau ;
Poste de remplacement (CDD) ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
Renseignement auprès de Madame Alice DRICOURT, directrice de la médiathèque ludothèque de Sucy-en-Brie - adricourt@gpsea.fr - 06 02 05 39 61
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.