Directeur Relais Petite Enfance (h/f)
Offre n° O094260128000394
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s’engage pour l’éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s’engage pour l’éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Accueillir et accompagner les familles et les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles ou assistants maternels)
Pilotage de l’établissement et de l’activité
Mener des actions de professionnalisation, notamment de l’accueil individuel :
Assurer l’animation du RPE
Gestion administrative, financière et budgétaire du RPE
Encadrement de l’équipe
Conditions d’exercice
Poste à temps complet : 36h30/semaine – 1607h annuelles
Horaires variable en fonction des besoins - RPE ouvert de 9h00 à 17h00
Participation à des temps en dehors des heures d’accueil : réunions, événements deux fois par an
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une vision éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l’éveil de chaque enfant
Des temps forts collectifs pour partager et apprendre : journées pédagogiques, cafés parents, séminaires de direction, ateliers collaboratifs
Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle,
Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS
Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
Une vie collective riche et conviviale : fêtes de crèche, moments festifs avec les familles, journées
Accueillir et accompagner les familles et les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles ou assistants maternels)
Pilotage de l’établissement et de l’activité
Mener des actions de professionnalisation, notamment de l’accueil individuel :
Assurer l’animation du RPE
Gestion administrative, financière et budgétaire du RPE
Encadrement de l’équipe
Conditions d’exercice
Poste à temps complet : 36h30/semaine – 1607h annuelles
Horaires variable en fonction des besoins - RPE ouvert de 9h00 à 17h00
Participation à des temps en dehors des heures d’accueil : réunions, événements deux fois par an
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une vision éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l’éveil de chaque enfant
Des temps forts collectifs pour partager et apprendre : journées pédagogiques, cafés parents, séminaires de direction, ateliers collaboratifs
Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle,
Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS
Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
Une vie collective riche et conviviale : fêtes de crèche, moments festifs avec les familles, journées
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance, rigoureux(se), engagé(e) et animé(e) par la qualité du service public.
Vous disposez :
d’un diplôme d’Éducatrice ou d’Educateur de Jeunes Enfants,
de trois ans d’expérience professionnelle, de solides compétences en développement du jeune enfant, accompagnement parental, management et travail d’équipe.
Leadership, sens de la communication, capacité d’analyse, adaptabilité, confidentialité, bienveillance et gestion
des situations délicates sont vos atouts.
Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance, rigoureux(se), engagé(e) et animé(e) par la qualité du service public.
Vous disposez :
d’un diplôme d’Éducatrice ou d’Educateur de Jeunes Enfants,
de trois ans d’expérience professionnelle, de solides compétences en développement du jeune enfant, accompagnement parental, management et travail d’équipe.
Leadership, sens de la communication, capacité d’analyse, adaptabilité, confidentialité, bienveillance et gestion
des situations délicates sont vos atouts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.