Chef d'équipe service entretien (h/f)
Offre n° O094260128001235
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Entretien Ménager, le·la Chef·fe d'équipe joue un rôle de proximité indispensable pour garantir la propreté des locaux de la ville. Véritable relais entre la direction et le terrain, il·elle assure un cadre de vie sain et accueillant pour tous les usager·ère·s de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Le·la Chef·fe d'équipe agit comme le moteur de son collectif pour assurer l'entretien optimal des locaux.
Au quotidien, il·elle participe directement aux travaux de nettoyage tout en étant responsable de l'organisation des activités de son équipe. Il·elle planifie les interventions, répartit les tâches selon les compétences de chacun·e et s'assure de la parfaite exécution des missions dans le respect des délais.
C’est également une mission d'encadrement humain importante : il·elle anime les réunions d'équipe, transmet les consignes avec pédagogie et veille au maintien d'un climat de travail positif. Enfin, il·elle supervise la gestion des produits et matériels, tout en signalant les éventuels dysfonctionnements à sa hiérarchie pour garantir la continuité du service.
Au quotidien, il·elle participe directement aux travaux de nettoyage tout en étant responsable de l'organisation des activités de son équipe. Il·elle planifie les interventions, répartit les tâches selon les compétences de chacun·e et s'assure de la parfaite exécution des missions dans le respect des délais.
C’est également une mission d'encadrement humain importante : il·elle anime les réunions d'équipe, transmet les consignes avec pédagogie et veille au maintien d'un climat de travail positif. Enfin, il·elle supervise la gestion des produits et matériels, tout en signalant les éventuels dysfonctionnements à sa hiérarchie pour garantir la continuité du service.
Profils recherchés
Le·la futur·e titulaire du poste possède une expertise confirmée des techniques de nettoyage industriel ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité. Il·elle maîtrise l'utilisation des machines et le dosage des produits, tout en appliquant scrupuleusement les gestes et postures pour préserver la santé des agent·e·s.
Doté·e de réelles aptitudes à l'animation d'équipe, il·elle sait motiver les agent·e·s et valoriser leurs performances. Sa capacité à prioriser les interventions, son esprit d'initiative et sa ponctualité sont des éléments déterminants. Rigoureux·se et diplomate, il·elle apprécie le travail transversal et possède un sens aigu du service public.
Doté·e de réelles aptitudes à l'animation d'équipe, il·elle sait motiver les agent·e·s et valoriser leurs performances. Sa capacité à prioriser les interventions, son esprit d'initiative et sa ponctualité sont des éléments déterminants. Rigoureux·se et diplomate, il·elle apprécie le travail transversal et possède un sens aigu du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.