Chef de mission relations internationales (h/f)

Offre n° O094260130000008
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public!

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chef de mission relations internationales – F/H

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.

Rattachée au directeur général adjoint du Pôle Citoyenneté, la mission Relations internationales, récemment créée, s’appuie sur une équipe resserrée et experte composée d’un chef de mission et d’un chargé de projet.
Elle définit et déploie la stratégie d’action internationale du Département, pilote les projets à dimension internationale
et accompagne les directions ainsi que les acteurs du territoire.
Véritable interface, la mission garantit la cohérence et le rayonnement de la politique internationale départementale.
Missions / conditions d'exercice
Présentation générale des missions
Sous la resposnabilité du Directeur général adjoint, vous pilotez la nouvelle stratégie internationale du Département, fondée sur le partage de connaissances, la coopération et les partenariats équilibrés.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Stratégie et pilotage des partenariats
• Définir et faire évoluer la stratégie internationale du Département, en priorisant les échanges d’expertise et la coopération réciproque.
• Piloter et développer les partenariats internationaux existants et nouveaux (Vietnam, Canada, Chine, collectivités, réseaux).
Animation interne et accompagnement des directions
• Identifier les besoins des directions et mobiliser les projets pour les partenariats internationaux.
• Animer le collectif de directions engagées et assurer la cohérence des projets.
Rayonnement, représentation et suivi
• Accompagner le territoire dans le rayonnement de ses activités à l’international et représenter le Département auprès des partenaires et organisations.
• Sécuriser juridiquement et financièrement les projets, et produire bilans et notes stratégiques pour la Direction générale et les élus.
Profils recherchés
Expérience requise
Vous êtes diplômé d’un niveau Bac+5 et maîtrisez parfaitement l’anglais. Vous disposez d’une solide expérience en relations internationales, avec un parcours confirmé dans le pilotage de projets de coopération et de partenariats internationaux. Vous :
• Vous maîtrisez les enjeux des collectivités et des politiques publiques, ainsi que les cadres institutionnels et juridiques nationaux et internationaux.
• Vous élaborez et pilotez des stratégies internationales, montez et négociez des partenariats interculturels, et conduisez des projets pluridisciplinaires.
• Vous analysez, produisez des diagnostics et notes stratégiques, et apportez des éléments d’aide à la décision pour la collectivité.
• Vous animez et valorisez les réseaux internes et externes, représentez le Département et mobilisez les expertises pour des projets transversaux.

Avantages
• Différentes formules de temps de travail
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
• Télétravail
• Restauration collective sur site
• Pass Navigo remboursé à 75 %
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries

Informations complémentaires :
• Poste avec déplacements à l’international- recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0143997000
Informations complémentaires
recrutement-drh@valdemarne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.