Gestionnaire Santé Temps de travail et Action sociale (h/f)
Offre n° O094260202001374
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du chef de service du pôle santé, temps de travail et action sociale de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi des dossiers relevant de votre portefeuille.
Missions / conditions d'exercice
Ø Santé
Gestion des absences et positions administratives liées à la santé
Accompagnement des agents dans leurs démarches santé et situations individuelles
Assurer le traitement réglementaire, administratif et financier des dossiers santé
Ø Temps de Travail
Gestion et mise à jour du logiciel KELIO (créations de badges et dossiers agents)
Accompagnement des agents et encadrants dans l’utilisation du logiciel KELIO
Assurer le conseil et l’appui aux services sur les droits à congés et leur gestion
Ø Action Social
Création et Gestion des cartes CNAS
Ø Autres missions
Accompagnement et intégration des agents au sein du service (accueil, formation des agents en reclassement)
Assurer le soutien administratif du service (classement/archivage)
Garantir la continuité d’activité en cas d’absence de collègues (remplacement du binôme ou de l’agent d’accueil)
Gestion des absences et positions administratives liées à la santé
Accompagnement des agents dans leurs démarches santé et situations individuelles
Assurer le traitement réglementaire, administratif et financier des dossiers santé
Ø Temps de Travail
Gestion et mise à jour du logiciel KELIO (créations de badges et dossiers agents)
Accompagnement des agents et encadrants dans l’utilisation du logiciel KELIO
Assurer le conseil et l’appui aux services sur les droits à congés et leur gestion
Ø Action Social
Création et Gestion des cartes CNAS
Ø Autres missions
Accompagnement et intégration des agents au sein du service (accueil, formation des agents en reclassement)
Assurer le soutien administratif du service (classement/archivage)
Garantir la continuité d’activité en cas d’absence de collègues (remplacement du binôme ou de l’agent d’accueil)
Profils recherchés
Bac +2 de préférence en Ressources Humaines ou Droit ou expérience significative dans une fonction similaire en gestion RH
Conditions de recrutement
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
40 heures par semaine. 45 minutes de pause minimum à midi à prendre entre 12h00 et 14h00
Présence physique obligatoire dans le service de 9h00 à midi et de 14h00 à 18h00, du lundi au vendredi, afin d’assurer l’accueil des agents en cas d’accident de service
25 congés annuels + 28 ARTT
Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois dans la limite de la règlementation en vigueur
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Télétravail possible : Oui, 1 jour/semaine au bout de 6 mois, sous réserve de la présence du binôme
Exemple : Pas de télétravail possible pendant les vacances du binôme
Conditions de recrutement
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
40 heures par semaine. 45 minutes de pause minimum à midi à prendre entre 12h00 et 14h00
Présence physique obligatoire dans le service de 9h00 à midi et de 14h00 à 18h00, du lundi au vendredi, afin d’assurer l’accueil des agents en cas d’accident de service
25 congés annuels + 28 ARTT
Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois dans la limite de la règlementation en vigueur
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Télétravail possible : Oui, 1 jour/semaine au bout de 6 mois, sous réserve de la présence du binôme
Exemple : Pas de télétravail possible pendant les vacances du binôme
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.