Manutentionnaire (h/f)
Offre n° O094260204000725
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Montage des manifestations, intervention de manutention, astreinte neige.
Missions / conditions d'exercice
MANUTENTION :
-Déménagement , chargement du matériel , livraisons
MONTAGE DES FETES :
-Répondre aux demandes des relations publiques
ENTRETIEN DU MATERIEL :
-Stockage, nettoiement et vérification du matériel
CONDUITE DE VEHICULES :
-Livraison de matériel
-Déplacement du personnel
PARTICIPER AUX DEMANDES LIEES A L’INTERET DU SERVICE PUBLIQUE :
- Demandes particulières
-Déménagement , chargement du matériel , livraisons
MONTAGE DES FETES :
-Répondre aux demandes des relations publiques
ENTRETIEN DU MATERIEL :
-Stockage, nettoiement et vérification du matériel
CONDUITE DE VEHICULES :
-Livraison de matériel
-Déplacement du personnel
PARTICIPER AUX DEMANDES LIEES A L’INTERET DU SERVICE PUBLIQUE :
- Demandes particulières
Profils recherchés
Le “savoir”
. Connaissances de base de la manutention
. Savoir faire le montage des différentes structures
. Etre titulaire du permis VL.
. Etre capable de porter des charges lourdes
. Savoir utiliser le matériel fourni
. Respecter les horaires
Le “savoir-faire”
. Savoir démonter et remonter un meuble
. Pouvoir monter une structure en toute sécurité
. Savoir utiliser une nacelle
. Savoir s’organiser
Le “savoir être”
. Etre capable de travailler en équipe
. Etre diplomate
. Etre convaincu du rôle et du service public
. Etre ponctuel
. Connaissances de base de la manutention
. Savoir faire le montage des différentes structures
. Etre titulaire du permis VL.
. Etre capable de porter des charges lourdes
. Savoir utiliser le matériel fourni
. Respecter les horaires
Le “savoir-faire”
. Savoir démonter et remonter un meuble
. Pouvoir monter une structure en toute sécurité
. Savoir utiliser une nacelle
. Savoir s’organiser
Le “savoir être”
. Etre capable de travailler en équipe
. Etre diplomate
. Etre convaincu du rôle et du service public
. Etre ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.