Mécanicien (h/f)
Offre n° O094260205000130
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous la responsabilité du Responsable de la mécanique
Missions / conditions d'exercice
1) Les missions :
• Assurer, en relation avec le responsable de la flotte mécanique et le responsable du garage, la maintenance et la réparation des véhicules et des matériels au garage municipal
• Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages et les zones de travail
2) Les activités :
a) Principales :
• Effectuer l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules du parc automobile de la collectivité,
• Détecter et diagnostiquer les pannes,
• Intervenir sur les différents systèmes, circuits et équipements des véhicules (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique…)
• Contrôler les véhicules,
• Assurer le nettoiement de véhicules,
• Savoir utiliser et entretenir les outillages mis à disposition,
• Effectuer les dépannages extérieurs,
• Entretenir le parc de vélos de la collectivité,
• Entretenir le petit matériel thermique et électrique du service Nature et Jardins et du service Voirie
• Assurer, en relation avec le responsable de la flotte mécanique et le responsable du garage, la maintenance et la réparation des véhicules et des matériels au garage municipal
• Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages et les zones de travail
2) Les activités :
a) Principales :
• Effectuer l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules du parc automobile de la collectivité,
• Détecter et diagnostiquer les pannes,
• Intervenir sur les différents systèmes, circuits et équipements des véhicules (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique…)
• Contrôler les véhicules,
• Assurer le nettoiement de véhicules,
• Savoir utiliser et entretenir les outillages mis à disposition,
• Effectuer les dépannages extérieurs,
• Entretenir le parc de vélos de la collectivité,
• Entretenir le petit matériel thermique et électrique du service Nature et Jardins et du service Voirie
Profils recherchés
1) Savoir :
• Utilisation de la documentation technique et règlementaire (carnet de bord, bon de travaux, etc.)
• Principes de base de la maintenance préventive et de la mécanique
• Avant passage auprès d’organismes agréés, contrôle technique des véhicules, des matériels
• Technique de lecture de schémas
• Systèmes mécaniques (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
• Techniques et matériels de diagnostic et contrôle
• Fonctionnement des différents types d’appareillages électroniques de mesure
• Fonctionnement et alimentation des moteurs essence et diesel
• Couple de serrage
• Repérage
• Différents types d’outillages et produits d’entretien
• Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Permis B minimum
• Connaissances en bureautique
2) Savoir-faire :
• Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
• Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
• Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
• Identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause
• Planifier les interventions et en évaluer le temps
• Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic
• Mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement
• Faire établir un devis (réparation, pièces détachées…)
• Faire fonctionner les équipements d’atelier : portique, cric, pont, outillage, etc…
• Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques
• Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Contrôler et faire contrôler son travail
• Réaliser des essais et conduire un véhicule
• Renseigner et faire un suivi de l’ensemble des interventions (fiches de suivi informatiques)
• Gérer le stock de pièces détachées, en relation avec la hiérarchie
• Effectuer le tri sélectif des déchets grâce aux dispositifs prévus à cet effet
• Maintenir en état de propreté et de rangement les zones de travail
• Utilisation de la documentation technique et règlementaire (carnet de bord, bon de travaux, etc.)
• Principes de base de la maintenance préventive et de la mécanique
• Avant passage auprès d’organismes agréés, contrôle technique des véhicules, des matériels
• Technique de lecture de schémas
• Systèmes mécaniques (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
• Techniques et matériels de diagnostic et contrôle
• Fonctionnement des différents types d’appareillages électroniques de mesure
• Fonctionnement et alimentation des moteurs essence et diesel
• Couple de serrage
• Repérage
• Différents types d’outillages et produits d’entretien
• Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Permis B minimum
• Connaissances en bureautique
2) Savoir-faire :
• Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
• Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
• Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
• Identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause
• Planifier les interventions et en évaluer le temps
• Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic
• Mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement
• Faire établir un devis (réparation, pièces détachées…)
• Faire fonctionner les équipements d’atelier : portique, cric, pont, outillage, etc…
• Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques
• Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Contrôler et faire contrôler son travail
• Réaliser des essais et conduire un véhicule
• Renseigner et faire un suivi de l’ensemble des interventions (fiches de suivi informatiques)
• Gérer le stock de pièces détachées, en relation avec la hiérarchie
• Effectuer le tri sélectif des déchets grâce aux dispositifs prévus à cet effet
• Maintenir en état de propreté et de rangement les zones de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.