Juriste de droit public (h/f)
Offre n° O094260205001625
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Conseil et de l’Ingénierie Juridiques, de l’Assemblée et du Patrimoine, et rattaché à la cellule juridique, le/la juriste a pour mission de conseiller les services de la Ville et de sécuriser juridiquement les décisions et les projets de la collectivité.
Il/elle intervient dans un environnement municipal à forts enjeux (patrimoine, équipements publics, conventions, contentieux, vie institutionnelle, projets structurants), en apportant une expertise juridique opérationnelle, adaptée aux contraintes d’une grande collectivité territoriale.
Il/elle est également chargé(e) de la gestion des précontentieux et contentieux, en lien étroit avec les services concernés et, le cas échéant, avec les conseils externes de la Ville.
Il/elle intervient dans un environnement municipal à forts enjeux (patrimoine, équipements publics, conventions, contentieux, vie institutionnelle, projets structurants), en apportant une expertise juridique opérationnelle, adaptée aux contraintes d’une grande collectivité territoriale.
Il/elle est également chargé(e) de la gestion des précontentieux et contentieux, en lien étroit avec les services concernés et, le cas échéant, avec les conseils externes de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
1. Assistance et conseil juridiques
Le/la juriste est un référent juridique de proximité pour les directions municipales. À ce titre, il/elle :
• Conseille les services et les alerte sur les risques juridiques
• Accompagne les directions dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets
• Analyse et anticipe l’impact des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour la collectivité
• Réalise des notes, avis juridiques et analyses en droit public (droit administratif général, droit des collectivités territoriales, contrats publics, domanialité, responsabilité, etc.)
• Adapte sa communication et ses préconisations en fonction des interlocuteurs
• Contribue à la mise en place et à l’animation d’un système de traitement des demandes juridiques (procédures, tableaux de bord, suivi des sollicitations)
• Participe à la diffusion d’une culture juridique partagée
2. Rédaction et sécurisation des actes
Le/la juriste participe à la sécurisation juridique des actes et décisions de la Ville, notamment par :
• La rédaction, la relecture et la sécurisation des conventions, courriers à portée juridique, décisions administratives et actes préparatoires aux délibérations
• La contribution à l’élaboration et à la mise à jour des modèles, trames et procédures juridiques
3. Gestion des précontentieux et contentieux
En lien avec la Directrice :
• Analyser la nature des litiges, recours et réclamations, et en évaluer les enjeux juridiques, financiers et institutionnels
• Instruire et suivre les dossiers précontentieux et contentieux
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des écritures, mémoires en défense et courriers, en lien avec les services et les avocats de la Ville
4. Veille juridique
Le/la juriste est également en charge de la veille juridique, qui consiste à :
• Assurer une veille normative et jurisprudentielle en droit des collectivités territoriales
• Identifier les évolutions impactant l’action municipale
• Diffuser l’information utile aux services et à la direction
Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible à raison d'1 journée par semaine (au terme de 6 mois d'exercice)
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Le/la juriste est un référent juridique de proximité pour les directions municipales. À ce titre, il/elle :
• Conseille les services et les alerte sur les risques juridiques
• Accompagne les directions dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets
• Analyse et anticipe l’impact des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour la collectivité
• Réalise des notes, avis juridiques et analyses en droit public (droit administratif général, droit des collectivités territoriales, contrats publics, domanialité, responsabilité, etc.)
• Adapte sa communication et ses préconisations en fonction des interlocuteurs
• Contribue à la mise en place et à l’animation d’un système de traitement des demandes juridiques (procédures, tableaux de bord, suivi des sollicitations)
• Participe à la diffusion d’une culture juridique partagée
2. Rédaction et sécurisation des actes
Le/la juriste participe à la sécurisation juridique des actes et décisions de la Ville, notamment par :
• La rédaction, la relecture et la sécurisation des conventions, courriers à portée juridique, décisions administratives et actes préparatoires aux délibérations
• La contribution à l’élaboration et à la mise à jour des modèles, trames et procédures juridiques
3. Gestion des précontentieux et contentieux
En lien avec la Directrice :
• Analyser la nature des litiges, recours et réclamations, et en évaluer les enjeux juridiques, financiers et institutionnels
• Instruire et suivre les dossiers précontentieux et contentieux
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des écritures, mémoires en défense et courriers, en lien avec les services et les avocats de la Ville
4. Veille juridique
Le/la juriste est également en charge de la veille juridique, qui consiste à :
• Assurer une veille normative et jurisprudentielle en droit des collectivités territoriales
• Identifier les évolutions impactant l’action municipale
• Diffuser l’information utile aux services et à la direction
Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible à raison d'1 journée par semaine (au terme de 6 mois d'exercice)
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
Une première expérience professionnelle est vivement souhaitée, acquise au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public, d’un cabinet d’avocats ou de toute structure intervenant en droit public.
Formation supérieure en droit public (Master 2 souhaité)
• Droit des collectivités territoriales et droit administratif
• Cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités
• Règles et procédures contentieuses administratives
• Capacités rédactionnelles (notes, actes, écritures contentieuses)
• Analyse juridique appliquée à des situations concrètes
• Techniques de gestion des précontentieux et contentieux
• Capacité à proposer des solutions juridiquement sécurisées et opérationnelles
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Rigueur et fiabilité
• Pédagogie et sens du dialogue avec des non-juristes
• Sens du travail en équipe dans une cellule juridique resserrée
• Autonomie progressive dans la gestion des dossiers
Formation supérieure en droit public (Master 2 souhaité)
• Droit des collectivités territoriales et droit administratif
• Cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités
• Règles et procédures contentieuses administratives
• Capacités rédactionnelles (notes, actes, écritures contentieuses)
• Analyse juridique appliquée à des situations concrètes
• Techniques de gestion des précontentieux et contentieux
• Capacité à proposer des solutions juridiquement sécurisées et opérationnelles
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Rigueur et fiabilité
• Pédagogie et sens du dialogue avec des non-juristes
• Sens du travail en équipe dans une cellule juridique resserrée
• Autonomie progressive dans la gestion des dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.