Assistant direction des actions éducatives (h/f)
Offre n° O094260206000071
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
07/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Directeur des Actions Educatives, votre rôle sera d'apporter un
appui à la direction. Vos responsabilités incluront l'organisation d'agenda, la gestion, la
communication, l'information, l'accueil, le classement et le suivi des dossiers transversaux
et stratégiques. Il vous faudra également construire des outils transversaux pour assurer
une collaboration efficace avec la Direction Alimentation et Entretien des écoles. En effet la
Direction de l'Education s'est scindée en deux directions distinctes depuis juillet 2022 : la
Direction des Actions Educatives et la Direction Alimentation et Entretien des écoles. De
plus, vous jouerez un rôle central dans la liaison avec le Service Administratif et Financier.
appui à la direction. Vos responsabilités incluront l'organisation d'agenda, la gestion, la
communication, l'information, l'accueil, le classement et le suivi des dossiers transversaux
et stratégiques. Il vous faudra également construire des outils transversaux pour assurer
une collaboration efficace avec la Direction Alimentation et Entretien des écoles. En effet la
Direction de l'Education s'est scindée en deux directions distinctes depuis juillet 2022 : la
Direction des Actions Educatives et la Direction Alimentation et Entretien des écoles. De
plus, vous jouerez un rôle central dans la liaison avec le Service Administratif et Financier.
Missions / conditions d'exercice
Soutien à l'organisation et gestion des priorités
En tant qu'Assistant.e de Direction, vous jouerez un rôle clé en aidant à organiser les
activités de la Directrice. Vous serez chargé.e de gérer l'accueil téléphonique, de filtrer les demandes, de gérer l'agenda et d'organiser les rendez-vous en fonction des priorités. Vous serez également responsable de l'organisation logistique des réunions et des missions, ainsi que de la réception et de la gestion du courrier électronique et papier.
Suivi des projets et activités
Vous serez impliqué.e dans le suivi des projets et des activités de la Direction. Cela
comprend la prise de notes lors de réunions, la rédaction de courriers, la recherche
d'informations réglementaires et la tenue d'une veille règlementaire. Vous serez également chargé.e de constituer des dossiers et d'anticiper les réunions en collectant les informations nécessaires à leur bonne tenue.
Suivi des ressources humaines et financières
Vous aurez la responsabilité de suivre les ressources humaines et financières de la
Direction. Cela implique la veille budgétaire, le traitement des factures et des bons de commande, la tenue de tableaux de suivi des activités et la proposition de nouveaux outils en lien avec les enjeux de la réorganisation de la Direction. Vous mettrez à jour les tableaux de suivi du personnel en collaboration avec la cellule RH et les services concernés.
En tant qu'Assistant.e de Direction, vous jouerez un rôle clé en aidant à organiser les
activités de la Directrice. Vous serez chargé.e de gérer l'accueil téléphonique, de filtrer les demandes, de gérer l'agenda et d'organiser les rendez-vous en fonction des priorités. Vous serez également responsable de l'organisation logistique des réunions et des missions, ainsi que de la réception et de la gestion du courrier électronique et papier.
Suivi des projets et activités
Vous serez impliqué.e dans le suivi des projets et des activités de la Direction. Cela
comprend la prise de notes lors de réunions, la rédaction de courriers, la recherche
d'informations réglementaires et la tenue d'une veille règlementaire. Vous serez également chargé.e de constituer des dossiers et d'anticiper les réunions en collectant les informations nécessaires à leur bonne tenue.
Suivi des ressources humaines et financières
Vous aurez la responsabilité de suivre les ressources humaines et financières de la
Direction. Cela implique la veille budgétaire, le traitement des factures et des bons de commande, la tenue de tableaux de suivi des activités et la proposition de nouveaux outils en lien avec les enjeux de la réorganisation de la Direction. Vous mettrez à jour les tableaux de suivi du personnel en collaboration avec la cellule RH et les services concernés.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience significative en tant qu'Assistant.e de Direction ou
similaire, idéalement dans le domaine de l'éducation ou des services publics. Vous êtes doté.e d'excellentes compétences organisationnelles et d'un grand sens de la
communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes capable de filtrer les informations et de transmettre des messages de manière claire. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à traiter des informations confidentielles. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et maîtrisez les logiciels courants de bureautique.
Conditions d'exercice
Télétravail possible (2 jours par semaine). Choix du cycle de travail 37h30 (25 CA+ 15 RTT) / 38h00 (25CA et 18 RTT) / 38h30 (25 CA et 20 RTT)
La commune de Villejuif est adhérente au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Mutuelle Communale avec participation de l'employeur (non obligatoire
similaire, idéalement dans le domaine de l'éducation ou des services publics. Vous êtes doté.e d'excellentes compétences organisationnelles et d'un grand sens de la
communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes capable de filtrer les informations et de transmettre des messages de manière claire. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à traiter des informations confidentielles. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et maîtrisez les logiciels courants de bureautique.
Conditions d'exercice
Télétravail possible (2 jours par semaine). Choix du cycle de travail 37h30 (25 CA+ 15 RTT) / 38h00 (25CA et 18 RTT) / 38h30 (25 CA et 20 RTT)
La commune de Villejuif est adhérente au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Mutuelle Communale avec participation de l'employeur (non obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.