Journaliste territorial (h/f)
Offre n° O094260206000628
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le journaliste territorial est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, la culture et les relations publiques.
◊ Interlocuteurs internes et externes : collaboration et contacts avec l’ensemble des services de la collectivité, les institutions locales, les partenaires et les élus.
◊ Conditions d’exercice :
Travail en bureau et déplacements fréquents sur la collectivité.
Disponibilité le soir et le week-end en fonction des évènements.
Temps de travail modulable selon les besoins du service.
◊ Horaires
37h30 par semaine
25 congés annuels + 15 RTT
24 jours de télétravail possibles
◊ Cadre d’emploi B
◊ Diplômes et habilitations requis
Bac +3 à Bac +5 en journalisme ou communication
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaité
◊ Interlocuteurs internes et externes : collaboration et contacts avec l’ensemble des services de la collectivité, les institutions locales, les partenaires et les élus.
◊ Conditions d’exercice :
Travail en bureau et déplacements fréquents sur la collectivité.
Disponibilité le soir et le week-end en fonction des évènements.
Temps de travail modulable selon les besoins du service.
◊ Horaires
37h30 par semaine
25 congés annuels + 15 RTT
24 jours de télétravail possibles
◊ Cadre d’emploi B
◊ Diplômes et habilitations requis
Bac +3 à Bac +5 en journalisme ou communication
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1/ Propose et réalise des reportages et rédaction d’articles
- Propose les sujets et reportages du magazine et des supports numériques.
- Conduit des interviews et reportages avec prise de vue.
- Participe aux comités de rédaction.
- Rédige des documents d’information adaptés aux publics ciblés
- Veille au respect de la ligne éditoriale
- Veille en lien avec les autres agents du service à l'unité rédactionnelle des différents supports de communication
- Participe et contribue à l'activité générale du service communication
2/ Recueil, analyse et synthèse de l’information
- Angle les sujets et choisit le format journalistique approprié
- Vulgarise un sujet technique
- Recueille les informations
- Hiérarchise l’information
- Vérifie et sélectionne l’information relative à la vie de la collectivité
- Recherche et propose des illustrations pour les différents articles
3/ Met en forme et prépare la diffusion de l’information
- Planifie et suit les étapes de création et de fabrication des publications dans le respect des délais.
- Collabore efficacement avec les acteurs de la chaine graphique et l’équipe.
- Vérifie la bonne distribution des supports
1/ Propose et réalise des reportages et rédaction d’articles
- Propose les sujets et reportages du magazine et des supports numériques.
- Conduit des interviews et reportages avec prise de vue.
- Participe aux comités de rédaction.
- Rédige des documents d’information adaptés aux publics ciblés
- Veille au respect de la ligne éditoriale
- Veille en lien avec les autres agents du service à l'unité rédactionnelle des différents supports de communication
- Participe et contribue à l'activité générale du service communication
2/ Recueil, analyse et synthèse de l’information
- Angle les sujets et choisit le format journalistique approprié
- Vulgarise un sujet technique
- Recueille les informations
- Hiérarchise l’information
- Vérifie et sélectionne l’information relative à la vie de la collectivité
- Recherche et propose des illustrations pour les différents articles
3/ Met en forme et prépare la diffusion de l’information
- Planifie et suit les étapes de création et de fabrication des publications dans le respect des délais.
- Collabore efficacement avec les acteurs de la chaine graphique et l’équipe.
- Vérifie la bonne distribution des supports
Profils recherchés
COMPETENCES
Compétences techniques :
Excellente orthographe
Techniques rédactionnelles (écrit, oral, évènementiel …)
Techniques de recueil de l’information (entretien, reportages)
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir s’adapter aux différents publics
Connaissance de Photoshop
Compétences opérationnelles :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maitrise des étapes de réalisation des supports de communication
Planifier les opérations et tenir les délais
Savoir gérer les situations d’urgence
Qualités :
Écoute, diplomatie, empathie
Respect des règles de confidentialité et de déontologie
Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe
Réactivité et polyvalence.
Compétences techniques :
Excellente orthographe
Techniques rédactionnelles (écrit, oral, évènementiel …)
Techniques de recueil de l’information (entretien, reportages)
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir s’adapter aux différents publics
Connaissance de Photoshop
Compétences opérationnelles :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maitrise des étapes de réalisation des supports de communication
Planifier les opérations et tenir les délais
Savoir gérer les situations d’urgence
Qualités :
Écoute, diplomatie, empathie
Respect des règles de confidentialité et de déontologie
Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe
Réactivité et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145103900
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation sur la présente plateforme.
(A noter qu'en cas de sélection de votre candidature, la fourniture de votre pièce d'identité sera requise pour effectuer un contrôle de votre casier judiciaire)
(A noter qu'en cas de sélection de votre candidature, la fourniture de votre pièce d'identité sera requise pour effectuer un contrôle de votre casier judiciaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.