ATSEM (H/F)
Offre n° O094260206000725
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique, agents spécialisés des écoles maternelles, (filière : médico-sociale, catégorie : C)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Placé (e) sous l’autorité du responsable du Service Education, l’ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Assure l’entretien des locaux, du linge et du matériel
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Placé (e) sous l’autorité du responsable du Service Education, l’ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Assure l’entretien des locaux, du linge et du matériel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants,
• Assistance au personnel enseignant pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel, le repos des enfants,
• Assurer la mise en état de propreté des locaux,
• Assurer la participation à l'accueil périscolaire.
• Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants,
• Assistance au personnel enseignant pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel, le repos des enfants,
• Assurer la mise en état de propreté des locaux,
• Assurer la participation à l'accueil périscolaire.
Profils recherchés
PROFIL
• Diplôme requis ou niveau requis : Certificat d’aptitude professionnelle petite enfance,
• Être vigilant,
• Être doté d’une bonne résistance physique et nerveuse,
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation,
• Responsabilité et vigilance.
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
• Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant,
• Savoir respecter les règles d’hygiène corporelle et alimentaires,
• Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Savoir respecter les conditions d’utilisation des produits,
• Connaître les principes de l’organisation territoriale,
• Maîtriser les règles d’hygiène et sécurité,
• Savoir identifier les besoins de l’enfant,
• Savoir aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité,
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents,
• Savoir aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes,
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
• Savoir organiser et animer des jeux,
• Savoir respecter les conditions d’utilisation du matériel et des produits et les conditions de stockage des produits d’entretien.
• Diplôme requis ou niveau requis : Certificat d’aptitude professionnelle petite enfance,
• Être vigilant,
• Être doté d’une bonne résistance physique et nerveuse,
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation,
• Responsabilité et vigilance.
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
• Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant,
• Savoir respecter les règles d’hygiène corporelle et alimentaires,
• Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Savoir respecter les conditions d’utilisation des produits,
• Connaître les principes de l’organisation territoriale,
• Maîtriser les règles d’hygiène et sécurité,
• Savoir identifier les besoins de l’enfant,
• Savoir aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité,
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents,
• Savoir aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes,
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
• Savoir organiser et animer des jeux,
• Savoir respecter les conditions d’utilisation du matériel et des produits et les conditions de stockage des produits d’entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.