Agent d’entretien et de surveillance (H/F)
Offre n° O094260206000916
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoints techniques ; (filière technique ; catégorie C)
Poste à temps complet, CDD REMPLACEMENT Mars/Août 2026, à pourvoir dès que possible.
L’agent sera placé sous l’autorité directe du chef d’équipe de la Direction des Sports
Poste à temps complet, CDD REMPLACEMENT Mars/Août 2026, à pourvoir dès que possible.
L’agent sera placé sous l’autorité directe du chef d’équipe de la Direction des Sports
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Accueil, surveillance, et orientation les différents publics et groupes qui accèdent aux équipements,
• Veiller à l’application de la règlementation des équipements,
• Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des équipements.
Activités Principales :
Entretien des équipements
• Nettoyer et désinfection des locaux (communs, vestiaires, sanitaires.),
• Appliquer les protocoles et procédures en lien avec les mesures sanitaires et sécuritaires en vigueur,
• Contacter la hiérarchie en cas d’incident,
• Participer à l’entretien des terrains et ses abords (déherbage…),
• Vérifier l’état sécuritaire des équipements sportifs,
• Installer/désinstaller/ranger le matériel sportif pour les utilisateurs.
Accueil et surveillance des publics
• Accueillir et orienter le public,
• Surveiller les accès aux équipements,
• Assurer le relevé des fréquentations et compléter les documents afférents,
• Faire appliquer le règlement intérieur des équipements.
• Accueil, surveillance, et orientation les différents publics et groupes qui accèdent aux équipements,
• Veiller à l’application de la règlementation des équipements,
• Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des équipements.
Activités Principales :
Entretien des équipements
• Nettoyer et désinfection des locaux (communs, vestiaires, sanitaires.),
• Appliquer les protocoles et procédures en lien avec les mesures sanitaires et sécuritaires en vigueur,
• Contacter la hiérarchie en cas d’incident,
• Participer à l’entretien des terrains et ses abords (déherbage…),
• Vérifier l’état sécuritaire des équipements sportifs,
• Installer/désinstaller/ranger le matériel sportif pour les utilisateurs.
Accueil et surveillance des publics
• Accueillir et orienter le public,
• Surveiller les accès aux équipements,
• Assurer le relevé des fréquentations et compléter les documents afférents,
• Faire appliquer le règlement intérieur des équipements.
Profils recherchés
PROFIL
• Diplôme ou niveau requis : niveau V souhaité,
• Disponibilité et réactivité
• Sens du travail en équipe
• Responsabilité et vigilance
• Dynamisme
• Politesse et courtoisie
• Discrétion
• COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance de la règlementation et du fonctionnement des ERP,
• Connaissance des techniques de médiation, gestion des conflits,
• Habilitations diverses, électrique, PSC1, SSI ,
• Gestes de premiers secours,
• Détecter les dysfonctionnements dans les équipements,
• Appliquer les consignes incendie,
• Repérer les comportements à risque,
• Connaissance et utilisation des outils de bureautique (logiciel métier : Planitech…).
• Diplôme ou niveau requis : niveau V souhaité,
• Disponibilité et réactivité
• Sens du travail en équipe
• Responsabilité et vigilance
• Dynamisme
• Politesse et courtoisie
• Discrétion
• COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance de la règlementation et du fonctionnement des ERP,
• Connaissance des techniques de médiation, gestion des conflits,
• Habilitations diverses, électrique, PSC1, SSI ,
• Gestes de premiers secours,
• Détecter les dysfonctionnements dans les équipements,
• Appliquer les consignes incendie,
• Repérer les comportements à risque,
• Connaissance et utilisation des outils de bureautique (logiciel métier : Planitech…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.