Chauffeur – livreur du service entretien restauration et gardiennage (h/f)
Offre n° O094260210000860
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chauffeur au sein du service restauration/entretien-gardiennage scolaires fait partie de l’équipe de l’unité centrale de production. Il participe activement et de manière solidaire au fonctionnement de celle-ci ainsi qu’à la réalisation de ses objectifs. Il a pour mission principale d’assurer le portage des repas des unités de production aux sites de distribution.
Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable ERG
Relations internes :
La résidence des personnes âgées, les sites de production scolaires, le garage municipal
Relations externes :
Les bénéficiaires du service de portage à domicile, le secrétariat du service
Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable ERG
Relations internes :
La résidence des personnes âgées, les sites de production scolaires, le garage municipal
Relations externes :
Les bénéficiaires du service de portage à domicile, le secrétariat du service
Missions / conditions d'exercice
Chauffeur :
Aider à la réception, contrôler et stocker les denrées alimentaires de l’unité de production.
Vérifier la qualité et la conformité des produits selon les procédures mises en place
Veiller au bon fonctionnement des matériels de stockage et de transport
Nettoyer les matériels, outils et locaux de production selon le PND
Transporter les repas à destination des écoles et des bénéficiaires du portage à domicile
Transporter des matières premières vers les sites de production ou de consommation
Effectuer l’étiquetage, le contrôle des plats avant l’allotissement, et le contrôle de la conformité des températures
Assurer les dépannages ou transferts de marchandises du service restauration
Surveiller quotidiennement l’état et la propreté du véhicule
Réceptionner et ranger les produits d’entretien et le petit matériel.
Préparer et livrer les commandes à destination des écoles et des crèches.
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / NVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Ecoles, crèche, bâtiments administratifs, résidences personnes âgées etc.
Temps de travail : 39 h hebdomadaire
Horaire de travail :
De 7h00 à 14h30
De 6h30 à 14h18 – les jours de livraison
Particularités ou contraintes du poste :
Doit être reconnu apte à la manipulation des denrées alimentaires et au port de charges
Aider à la réception, contrôler et stocker les denrées alimentaires de l’unité de production.
Vérifier la qualité et la conformité des produits selon les procédures mises en place
Veiller au bon fonctionnement des matériels de stockage et de transport
Nettoyer les matériels, outils et locaux de production selon le PND
Transporter les repas à destination des écoles et des bénéficiaires du portage à domicile
Transporter des matières premières vers les sites de production ou de consommation
Effectuer l’étiquetage, le contrôle des plats avant l’allotissement, et le contrôle de la conformité des températures
Assurer les dépannages ou transferts de marchandises du service restauration
Surveiller quotidiennement l’état et la propreté du véhicule
Réceptionner et ranger les produits d’entretien et le petit matériel.
Préparer et livrer les commandes à destination des écoles et des crèches.
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / NVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Ecoles, crèche, bâtiments administratifs, résidences personnes âgées etc.
Temps de travail : 39 h hebdomadaire
Horaire de travail :
De 7h00 à 14h30
De 6h30 à 14h18 – les jours de livraison
Particularités ou contraintes du poste :
Doit être reconnu apte à la manipulation des denrées alimentaires et au port de charges
Profils recherchés
SAVOIR :
Avoir une expérience professionnelle du secteur
Avoir des connaissances de l’hygiène en restauration et en locaux
Connaitre les caractéristiques des denrées alimentaires
Connaitre les principes de la gestion des stocks
Connaitre les principes de la liaison chaude et froide
Savoir les règles et consignes de sécurité
Connaitre le code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Avoir des notions d’ergonomie
SAVOIR – FAIRE :
Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles
Respecter les règles de la circulation routière
Décharger des matières premières alimentaires
Etre capable de s’organiser et de travailler en équipe
Savoir rendre compte de son activité
Conduire avec habilité et prudence
Ecouter avec attention et discrétion
APTITUDE / QUALITE :
Avoir une capacité d’adaptation et de disponibilité
Avoir une capacité d’initiative
Avoir de bonnes capacités relationnelles
Avoir une expérience professionnelle du secteur
Avoir des connaissances de l’hygiène en restauration et en locaux
Connaitre les caractéristiques des denrées alimentaires
Connaitre les principes de la gestion des stocks
Connaitre les principes de la liaison chaude et froide
Savoir les règles et consignes de sécurité
Connaitre le code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Avoir des notions d’ergonomie
SAVOIR – FAIRE :
Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles
Respecter les règles de la circulation routière
Décharger des matières premières alimentaires
Etre capable de s’organiser et de travailler en équipe
Savoir rendre compte de son activité
Conduire avec habilité et prudence
Ecouter avec attention et discrétion
APTITUDE / QUALITE :
Avoir une capacité d’adaptation et de disponibilité
Avoir une capacité d’initiative
Avoir de bonnes capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.