Animateur culturel (h/f)

Offre n° O094260210000861
Publiée le 10/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 100 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (future ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement.
Au sein de la direction des solidarités et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'animateur(trice) élaborera des actions découlant du projet social, dans une démarche participative avec les habitants,  pour répondre aux problématiques  et aux besoins du territoire. Il (elle)  sera garant ensuite de la mise en œuvre des actions, de l'animation et de leur évaluation.
Missions / conditions d'exercice
-    Participer à l'élaboration d'un programme d'animation avec l'équipe en proposant des actions collectives,  dans le cadre du projet social de la structure 
-    Articuler ces actions avec les autres projets proposés par le centre social (notamment en direction des familles)
-    Assurer leur mise en œuvre
-    Mettre en place les outils permettant l'évaluation des actions proposées
-    Participer aux réunions d'équipe
-    Participer à l'élaboration du bilan d'activités de la structure
-    Participer aux événements/ initiatives organisés par le centre social mais aussi plus largement par la direction des solidarités (fête des solidarités , banquet des retraités...)
Profils recherchés
o    Titulaire d'un DUT animation 
o    Connaissance de la méthodologie de travail des centres sociaux
o    Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
o    Esprit d'initiative
o    Capacités relationnelles
o    Capacités à travailler en équipe et avec les partenaires
o    Permis B apprécié

Une disponibilité est demandée ponctuellement pour la participation à des événements ponctuels se déroulant le week-end et en soirée.
Accompagnement lors des sorties

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.