Animateur (h/f)
Offre n° O094260211000423
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction de l’Enfance, de l'Éducation et de la Jeunesse
Service : Péri et extrascolaire
Rattachement hiérarchique : Directeur de centre
Grade : Adjoint territorial d’animation
Fonction : Adjoint du directeur de centre
Service : Péri et extrascolaire
Rattachement hiérarchique : Directeur de centre
Grade : Adjoint territorial d’animation
Fonction : Adjoint du directeur de centre
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
- Encadrer, former, évaluer et animer les équipes d’animateurs, en lien avec le directeur de l’accueil de loisirs. Renforcer l’équipe en cas d’absence d’animateurs.
- Identifier et répondre aux besoins de l’enfant.
- Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur du centre.
- Respecter et faire respecter la réglementation des accueils collectifs des mineurs, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.
- Veiller à la bonne collaboration de l’ensemble des intervenants (équipe enseignante, agents faisant fonction d’ATSEM, agents de la restauration, familles) en accord avec le directeur.
- Participer à la gestion administrative de la structure avec le directeur : élaboration et suivi du budget, gestion du matériel (investissement et fonctionnement) et des sorties (cars et prestataires).
- Utiliser les outils numériques pour tenir à jour les différents pointages : gestion et suivi des tablettes en collaboration avec le directeur.
Participer activement à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
- Contribuer à la cohérence des activités mises en place avec le projet pédagogique et le projet éducatif territorial.
- Piloter les réunions des préparations des activités du mercredi, des projets (carnaval, service jeunesse...)
- Management opérationnel : organiser et animer les réunions d’équipe (respect des échéanciers, planification des projets et répartition de la charge de travail…), participer activement aux réunions de régulation.
- Participer aux réunions de directeurs (fréquence définie par CG/GB)
- Soutenir l’équipe d’animation dans la menée de leurs projets.
- Encadrer, former, évaluer et animer les équipes d’animateurs, en lien avec le directeur de l’accueil de loisirs. Renforcer l’équipe en cas d’absence d’animateurs.
- Identifier et répondre aux besoins de l’enfant.
- Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur du centre.
- Respecter et faire respecter la réglementation des accueils collectifs des mineurs, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.
- Veiller à la bonne collaboration de l’ensemble des intervenants (équipe enseignante, agents faisant fonction d’ATSEM, agents de la restauration, familles) en accord avec le directeur.
- Participer à la gestion administrative de la structure avec le directeur : élaboration et suivi du budget, gestion du matériel (investissement et fonctionnement) et des sorties (cars et prestataires).
- Utiliser les outils numériques pour tenir à jour les différents pointages : gestion et suivi des tablettes en collaboration avec le directeur.
Participer activement à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
- Contribuer à la cohérence des activités mises en place avec le projet pédagogique et le projet éducatif territorial.
- Piloter les réunions des préparations des activités du mercredi, des projets (carnaval, service jeunesse...)
- Management opérationnel : organiser et animer les réunions d’équipe (respect des échéanciers, planification des projets et répartition de la charge de travail…), participer activement aux réunions de régulation.
- Participer aux réunions de directeurs (fréquence définie par CG/GB)
- Soutenir l’équipe d’animation dans la menée de leurs projets.
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement professionnel et de la réglementation,
Capacité d'adaptation,
Bon relationnel,
Disponibilité.
Capacité d'adaptation,
Bon relationnel,
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.