un agent d’accueil et de logistique (h/f)

Offre n° O094260211000878
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Maison des Arts Plastiques et participez à la vie
culturelle de Champigny-sur-Marne !


Contexte
Ville de près de 78 000 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne place la culture au coeur de son projet de
territoire. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, la Maison des Arts Plastiques Claude Poli est à la fois un
lieu d’enseignement artistique et un espace de diffusion de l’art contemporain, ouvert sur la ville et ses habitantes
et habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
-Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, artistes, partenaires et services municipaux
-Participer aux préinscriptions et réinscriptions des élèves
-Contribuer à la logistique des expositions (4 à 6 par an) : montages, démontages, installations, travail en hauteur
-Assurer la logistique des vernissages et événements culturels
Installer et manutentionner le matériel (mobilier, panneaux, socles, équipements audio/vidéo)
-Participer à la gestion des stocks de consommables
-Assurer, en autonomie, la sécurité du bâtiment en soirée et le week-end
-Effectuer les courses et livraisons liées à l’activité du service (permis B requis)

Conditions d’exercice
-Temps complet : 36h30 hebdomadaires
-Présence en soirée, un samedi sur deux et quelques dimanches par an, selon la programmation
-Travail en binôme avec le régisseur, et en autonomie sur certaines plages horaires
-Poste nécessitant port de charges, bricolage, installations en hauteur et habilitation électrique

Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Politique indemnitaire en évolution (IFSE, CIA individuel et collectif)
-Service au quotidien : Titres restaurant , restaurant municipal, dispositif Foodles, CGOS
-Formations internes via CESAAM (école de formation interne) et parcours individualisés
-Un territoire pleinement engagé dans le développement culturel
Profils recherchés
-Vous avez le sens de l’accueil et du service public
-Vous êtes à l’aise avec des publics variés et le travail en autonomie
-Vous avez des compétences en logistique, manutention et bricolage
-Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et d’esprit d’équipe
-Vous maîtrisez les outils bureautiques courants
-Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.