Un assistant de la directrice générale des services (h/f)
Offre n° O094260212000390
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À Champigny, l’organisation est une force collective. Et la Direction Générale a besoin de la vôtre !
Contexte
Champigny-sur-Marne (près de 78 000 habitants – 3ᵉ ville du Val-de-Marne) conduit une action publique ambitieuse, portée par une gouvernance structurée, des projets transversaux et une administration en constante évolution.
Au sein de la Direction Générale des Services, la Ville renforce son organisation autour d’un secrétariat partagé – pilotage et stratégie, véritable appui aux instances de décision.
Dans ce cadre, la Ville recrute une assistante ou un assistant de la Directrice Générale des Services, poste clé, stratégique et exigeant, au coeur du pilotage de l’administration municipale.
Contexte
Champigny-sur-Marne (près de 78 000 habitants – 3ᵉ ville du Val-de-Marne) conduit une action publique ambitieuse, portée par une gouvernance structurée, des projets transversaux et une administration en constante évolution.
Au sein de la Direction Générale des Services, la Ville renforce son organisation autour d’un secrétariat partagé – pilotage et stratégie, véritable appui aux instances de décision.
Dans ce cadre, la Ville recrute une assistante ou un assistant de la Directrice Générale des Services, poste clé, stratégique et exigeant, au coeur du pilotage de l’administration municipale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Véritable interface stratégique entre la DGS, les élus et l’ensemble des directions, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement quotidien et la coordination de l’administration :
-Assurer le secrétariat de direction de la DGS : gestion d’agenda, organisation des rendez-vous, préparation et
suivi des réunions stratégiques
-Préserver la continuité de service du Pôle de secrétariat de l’ensemble des DG (DGS + DGAs)
-Préparer, rédiger et mettre en forme notes, courriers, comptes rendus et relevés de décisions
-Contribuer à la coordination des directions municipales et au suivi des dossiers transversaux à forts enjeux
-Élaborer et alimenter des outils de pilotage et tableaux de bord pour accompagner la prise de décision
-Être un relais de confiance entre la DGS, les élus, les directions et les partenaires institutionnels
-Garantir la fiabilité, la confidentialité et la qualité des informations et documents produits
-Participer à l’organisation des temps institutionnels : comités de direction, réunions transversales, événements interne
Conditions d’exercice
-Temps complet : 36h30/semaine – 1607h/an possibilité de télétravail (1 journée par semaine)
-25 jours de congés + 9 jours de RTT
-Poste basé à l’hôtel de ville de Champigny-sur-Marne
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une ville dynamique qui valorise la créativité, l’esprit d’équipe et le sens du service public.
-Une dynamique enthousiasmante dans les projets collectifs (challenge interservices, exposition des oeuvres des agents, comité de rédaction du journal interne, midi actifs…).
-Une politique indemnitaire en évolution : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle.
-Des services au quotidien : restaurant municipal, services frigo connecté, titres restaurant, prestations sociales comité d’oeuvres sociales.
-Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
Véritable interface stratégique entre la DGS, les élus et l’ensemble des directions, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement quotidien et la coordination de l’administration :
-Assurer le secrétariat de direction de la DGS : gestion d’agenda, organisation des rendez-vous, préparation et
suivi des réunions stratégiques
-Préserver la continuité de service du Pôle de secrétariat de l’ensemble des DG (DGS + DGAs)
-Préparer, rédiger et mettre en forme notes, courriers, comptes rendus et relevés de décisions
-Contribuer à la coordination des directions municipales et au suivi des dossiers transversaux à forts enjeux
-Élaborer et alimenter des outils de pilotage et tableaux de bord pour accompagner la prise de décision
-Être un relais de confiance entre la DGS, les élus, les directions et les partenaires institutionnels
-Garantir la fiabilité, la confidentialité et la qualité des informations et documents produits
-Participer à l’organisation des temps institutionnels : comités de direction, réunions transversales, événements interne
Conditions d’exercice
-Temps complet : 36h30/semaine – 1607h/an possibilité de télétravail (1 journée par semaine)
-25 jours de congés + 9 jours de RTT
-Poste basé à l’hôtel de ville de Champigny-sur-Marne
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une ville dynamique qui valorise la créativité, l’esprit d’équipe et le sens du service public.
-Une dynamique enthousiasmante dans les projets collectifs (challenge interservices, exposition des oeuvres des agents, comité de rédaction du journal interne, midi actifs…).
-Une politique indemnitaire en évolution : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle.
-Des services au quotidien : restaurant municipal, services frigo connecté, titres restaurant, prestations sociales comité d’oeuvres sociales.
-Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
Profils recherchés
-Bac à Bac +2 (assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent)
-Expérience confirmée en collectivité territoriale indispensable
-Expérience obligatoire en assistanat de direction stratégique
-Excellente maîtrise de la rédaction administrative et de l’organisation
-Rigueur, discrétion absolue, sens des priorités et maturité professionnelle
-Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à travailler en transversalité
-Expérience confirmée en collectivité territoriale indispensable
-Expérience obligatoire en assistanat de direction stratégique
-Excellente maîtrise de la rédaction administrative et de l’organisation
-Rigueur, discrétion absolue, sens des priorités et maturité professionnelle
-Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.