Educateur sportif APS JEUNES ( H/F)

Offre n° O094260213001354
Publiée le 13/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des activités sportives municipales de la Direction Sport, nous recherchons un éducateur des activités sportives pour le secteur « Jeune ». L'équipe APS Jeune est composée de 2 éducateurs sportifs.
Missions / conditions d'exercice
* Conduire, coordonner et évaluer sur le plan pédagogique et éducatif les Activités Physiques et Sportives (APS) proposées par le secteur APS Jeune

* Planifier et organiser les APS

* Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives pour le public jeune (11/17ans, 18 ans et jeunes adultes)

* Accompagner les usagers dans leur progression

* Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité

* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de secteur

* Contribuer au respect de la réglementation des A.P.S. (Code du Sport) en vigueur

* Préparer les plannings d'APS

* Gérer le matériel sportif et pédagogique nécessaire aux activités.

* Participer à l'organisation d'initiatives et de manifestations locales ponctuelles (Vivicitta, Quinzaine sportive, Ivry en fête...)

* Participer à l'élaboration de propositions, de projets visant à développer ou à favoriser les APS : Sport santé ; Sport entreprise, sport de proximité, en conformité avec le projet de service.
Profils recherchés
* Diplômé.e d'une licence STPAS, ou titulaire d'un BEES, BPJEPS ou DEJEPS

* Aptitude à transmettre un savoir et des techniques dans le domaine sportif.

* Aptitude à s'adapter à divers publics.

* Avoir une condition physique en adéquation avec les missions du poste

* Aptitude à dynamiser et à travailler en équipe.

* Connaissance du milieu sportif local et institutionnel ainsi que sur l'organisation et la promotion de manifestations

* Connaissance sur les spécificités physiques, mentales et physiologiques du public jeune (pré adolescent, adolescent et jeune adulte)

Avantages :

- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.