Chargé de mission auprès de la directrice du CCAS (h/f)
Offre n° O094260218000860
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Résolument tournée vers l’avenir et le bien-être de ses administrés, la Municipalité a décidé de repositionner le CCAS afin d’adapter ses interventions en direction de tous les bonneuillois quels qu’ils soient.
A cet effet, une importe démarche de concertation a été menée en direction des agents et des habitants afin de déterminer le positionnement le plus pertinent.
En tant que chargé de mission, vous soutenez la directrice et son adjointe dans la mise en oeuvre des orientations politiques en matière d’action et de cohésion sociale, en particulier dans leur dimension innovante et le développement des nouvelles solidarités, ainsi que dans la conduite de la transformation du CCAS pour en faire le « chef de file de la cohésion sociale » sur le territoire.
A cet effet, une importe démarche de concertation a été menée en direction des agents et des habitants afin de déterminer le positionnement le plus pertinent.
En tant que chargé de mission, vous soutenez la directrice et son adjointe dans la mise en oeuvre des orientations politiques en matière d’action et de cohésion sociale, en particulier dans leur dimension innovante et le développement des nouvelles solidarités, ainsi que dans la conduite de la transformation du CCAS pour en faire le « chef de file de la cohésion sociale » sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Structurer le service des Nouvelles Solidarités à l’horizon 2028 et créer une base de données recensant partenaires, ressources et initiatives sur l’économie sociale et solidaire, les organisations alternatives et l’habitat adapté pour les seniors et les personnes en situation de handicap
• Concevoir, formaliser et développer des dispositifs de solidarité intergénérationnelle et entre pairs pour valoriser l’engagement des seniors et favoriser leur maintien dans la vie locale
• Identifier et déployer des services délocalisés du CCAS en partenariat avec les acteurs locaux, associatifs et institutionnels, et formaliser les modalités d’intervention
• Piloter des projets et partenariats externes avec l’État, la Région, le Département, la CAF et autres acteurs, tout en assurant une veille sur les mutations sociales (étudiants, familles monoparentales, précarité, vieillissement)
• Suivre, analyser et anticiper les évolutions juridiques et réglementaires liées à l’action sociale et au vieillissement de la population pour garantir la conformité et l’adaptation des dispositifs
• Faire une veille juridique pour l’ensemble des champs d’intervention du CCAS (social, habitat, sénior, santé…), actualisation des lois et règles en vigueur pour la structure.
Service d’affectation
Direction du CCAS
3 rue Victor Hugo – 94380 Bonneuil-sur-Marne
Horaires de travail
36h30 par semaine
9h-12h30 13h30-17h30 (lundi au jeudi)
9h-12h30 13h30-16h30 (vendredi)
• Concevoir, formaliser et développer des dispositifs de solidarité intergénérationnelle et entre pairs pour valoriser l’engagement des seniors et favoriser leur maintien dans la vie locale
• Identifier et déployer des services délocalisés du CCAS en partenariat avec les acteurs locaux, associatifs et institutionnels, et formaliser les modalités d’intervention
• Piloter des projets et partenariats externes avec l’État, la Région, le Département, la CAF et autres acteurs, tout en assurant une veille sur les mutations sociales (étudiants, familles monoparentales, précarité, vieillissement)
• Suivre, analyser et anticiper les évolutions juridiques et réglementaires liées à l’action sociale et au vieillissement de la population pour garantir la conformité et l’adaptation des dispositifs
• Faire une veille juridique pour l’ensemble des champs d’intervention du CCAS (social, habitat, sénior, santé…), actualisation des lois et règles en vigueur pour la structure.
Service d’affectation
Direction du CCAS
3 rue Victor Hugo – 94380 Bonneuil-sur-Marne
Horaires de travail
36h30 par semaine
9h-12h30 13h30-17h30 (lundi au jeudi)
9h-12h30 13h30-16h30 (vendredi)
Profils recherchés
• Expertise en ingénierie de projet et de projet à dimension social
• Maîtriser le cadre réglementaire de l’action sociale (Code de l’action sociale et des familles)
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs à caractère social.
• Etre en capacité à élaborer des diagnostics sociaux et à définir des parcours d’accompagnement complexes.
• Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers.
• Avoir un sens aigu de l’écoute et de la solidarité intergénérationnelle
• Avoir un bon sens du relationnel, esprit d’équipe
• Savoir travailler en équipe et animation de réseaux professionnels (travailleurs sociaux, agents accueil, partenaires institutionnels)
• Avoir une vision stratégique pour concilier la création de nouveaux droits avec le maintien de l'équilibre budgétaire
• Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion.
• Avoir le sens du service public.
• Gérer les priorités, faire face aux imprévus et rendre compte à la hiérarchie.
• Respect du devoir de réserve et de confidentialité
• Maîtriser le cadre réglementaire de l’action sociale (Code de l’action sociale et des familles)
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs à caractère social.
• Etre en capacité à élaborer des diagnostics sociaux et à définir des parcours d’accompagnement complexes.
• Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers.
• Avoir un sens aigu de l’écoute et de la solidarité intergénérationnelle
• Avoir un bon sens du relationnel, esprit d’équipe
• Savoir travailler en équipe et animation de réseaux professionnels (travailleurs sociaux, agents accueil, partenaires institutionnels)
• Avoir une vision stratégique pour concilier la création de nouveaux droits avec le maintien de l'équilibre budgétaire
• Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion.
• Avoir le sens du service public.
• Gérer les priorités, faire face aux imprévus et rendre compte à la hiérarchie.
• Respect du devoir de réserve et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.