Agent d'entretien (h/f)

Offre n° O094260218001372
Publiée le 18/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste :Agent d'entretien
Lieu de travail : Commune de Villecresnes

Description du poste :
La commune de Villecresnes recherche un Agent d'entretien pour assurer intégrer l'équipe de la Direction Jeunesse et Sport, et effectuer l'entretien des salles communales.

Missions principales :

Veiller à l'application des règles d'hygiène et à la propreté des locaux
Gèrer les fournitures et le matériel de nettoyage et signaler les besoins à la hiérarchie
Participer à l'entretien approfondi des locaux

 
Conditions de travail :


Travail en position debout avec manipulation régulière de matériel
Possibilité de déplacements sur la ville
Compétences requises :

Techniques de nettoyage et d'entretien (désinfection, balayage humide, dépoussièrage,...)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Capacité d'organisation et rigueur
Polyvalence et réactivité
Bonnes relations avec les enfants
 


Profil recherché :


Dynamisme et autonomie
Esprit d'équipe et ses des responsabilités
Esprit d'équipe

Formation et diplômes exigés 
Pas de diplôme requis
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et à la propreté des locaux
* Gèrer les fournitures et le matériel de nettoyage et signaler les besoins à la hiérarchie
* Participer à l'entretien approfondi des locaux
Conditions de travail :
* Travail en position debout avec manipulation régulière de matériel
* Possibilité de déplacements sur la ville
Compétences requises :
* Techniques de nettoyage et d'entretien (désinfection, balayage humide, dépoussiérage,...)
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Savoir travailler en équipe
* Capacité d'organisation et rigueur
* Polyvalence et réactivité
* Bonnes relations avec les enfants
Profil recherché :
* Dynamisme et autonomie
* Esprit d'équipe et ses des responsabilités
* Esprit d'équipe

Formation et diplômes exigés
Pas de diplôme requis
Profils recherchés
Compétences requises :

Techniques de nettoyage et d'entretien (désinfection, balayage humide, dépoussièrage,...)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Capacité d'organisation et rigueur
Polyvalence et réactivité
Bonnes relations avec les enfants
 


Profil recherché :


Dynamisme et autonomie
Esprit d'équipe et ses des responsabilités
Esprit d'équipe

Formation et diplômes exigés 
Pas de diplôme requisType de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature sur le lien ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.